Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu de maternitate

Utilizator 16:01, 13 Septembrie 2010

In CCMN 2007-2010 la art 66 se stipuleaza o compensatie de 15% acordata pt o perioada de min.6 saptamani acordata supliment la concediul de maternitate. Se mai acorda sau nu, indemnizatia nemaifiind platita de angajator

Art. 66. - (1) În cazul în care salariata se află în concediu de maternitate, unitatea va compensa, pe o anumită perioadă, diferenţa dintre salariul de bază individual avut şi indemnizaţia legală la care are dreptul.
(2) Perioada pe durata căreia se acordă compensarea va fi stabilită prin contractele colective de muncă la nivel de unitate, dar nu mai puţin de 6 săptămâni.
(3) Diferenţele de salarii vor fi acordate din fondul de salarii.

Fii primul care răspunde ! Citează

1 mesaje

308 vizualizări

1 participanți

Alte discuții în legătură

Cum se pot inregistra in contabilitate cele 6 saptamani latite 100% din concediul de sarcina? Buna ziua, Intampin o problema pentru care va cer ajutorul: conform Contractului Colectiv de Munca la nivel National pe 2007-2010,art 66, salariata aflata in ... (vezi toată discuția)

Calcul concediu pre/postnatal una ! Ma puteti ajuta si pe mine va rog :) Cum se calculeaza diferenta de 15% pentru concediul pre/postnatal pentru cele minim 6 saptamani prevazute in ... (vezi toată discuția)

Art 66 din cmunn imi poate spune cineva la ce se refera art 66 din CCUNN 2007-2010? o angajata imi solicita sa platesc diferenta dintre sal de baza individual avut si ... (vezi toată discuția)