concediu de odihna

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

concediu de odihna

Utilizator 21:41, 13 Septembrie 2010

sotul meu a fost diagnosticat in septembrie 2008 cu o forma de cancer. a ramas cu 17 zile de concediu neefectuat. in data de 01 mai 2010 cand s-a intors la servici (dupa concediu medical pentru diagnosticul sau), i s-a spus ca nu are dreptul sa foloseasca zilele ramase neefectuate din concediul din 2008 si nici sa-i fie platite.
ne intereseaza art din lege care prevede acest lucru deoarece nu am reusit sa identificam art care sa ne dea sau nu dreptate.
multumim

4 mesaje

185 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant fiscal 22:45, 13 Septembrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu neefectuat inainte de cic Buna seara, Am intrat in cic anul acesta si intentionez sa ma intorc la serviciu incepand cu febr. 2015. Societatea la care lucrez mi-a aprobat prin cerere CO ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna neefectuat Buna ziua! M-am angajat pe 13 februarie la o firma din Romania cu CIM, legal. In primul an de lucru nu prea am primit concediu de odihna cuvenit, deoarece ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna neefectuat in anul anterior Buna ziua! Sunt angajata a unei societati din anul 2008. Am avut dreptul la 21 zile de concediu din care nu am efectuat decat 6. Cele 15 zile ramase s-au ... (vezi toată discuția)

Gabriela Monica Ionescu Consultant fiscal · Answer 1 · 2010-09-13 21:48:03

Concediul de odihna anual se raporteaza la zilele efectiv lucrate in cursul anului.Depinde la cate zile de concediu a avut dreptul in cursul anului 2008.
Iata unde puteti gasi informatiile necesare:
[ link extern ]

piticutzii Utilizator · Answer 2 · 2010-09-13 22:07:51

a lucrat de la 1 ian pana la 9 sept (10 sept fiind internat) si in aceasta perioada de la inc anului a beneficiat de 6 zile de co din cele 21 din contract.

Gabriela Monica Ionescu Consultant fiscal · Answer 3 · 2010-09-13 22:45:35

In primul rand nu mai avea de efectuat 17 zile de concediu cum scrieti Dvs.,i-au ramas doar 15 din cele 21.Mai avea dreptul la 8 zile de concediu pana in luna septembrie 2008.
,,Art. 144. - Salariatul este obligat să efectueze în natură concediul de odihnă în perioada în care a fost programat, cu excepţia situaţiilor expres prevăzute de lege sau atunci când, din motive obiective, concediul nu poate fi efectuat."