contract administrator/director

Directorul va avea 2 contracte.

Daca eu m-am obosit sa va raspund la intrebarea dvs, rezulta ca stiati raspunsul. Ati intrebat la nr.2 in caz ca doriti sa revedeti. Si v-am raspuns , acum stiati si mi spuneti ca de fapt vroiati sa stiti numai intrebarea 1.
Acum reveniti asupra ei si cereti si altceva. Da, puteti sa le faceti un contract pentru ca raspunderea este solidara , dar in anumite cazuri , raspunderea poate fi si personala , asa ca normal este sa le faceti fiecaruia cate un contract de administrator daca ei indeplinesc efectiv aceasta functie. Daca sunt doar actionari si indeplinesc doar sarcinile consiliului de administratie , care are rol de decizie , atunci nu au nevoie de contract ci de mandat , ca si directorul general , caruia mandatul ii aduce aceleasi atributii ca si contractul de munca. Nu aveti o reteta aici , se aplica in functie de interesele societatii. Daca va avantajeaza ca o singura persoana sa indeplineasca , cumulativ , cele 3 functii , poate avea 1 contract daca nu, 2 .Din pacate , notiunea de administrator are nuante echivoce , ca si multe legi din tara noastra.Depinde si de ce sarcini are. Daca indeplineste aceleasi sarcini , nu i puteti intocmi contracte de munca , diferite cu acelasi obiect, in acelasi timp de lucru.Cand a primit mandatul trebuia sa i fie aduse la cunostinta si ce are de facut , daca nu , se prezuma a fi indatoririle prevazute de Legea 31.

"Daca sunt doar actionari si indeplinesc doar sarcinile consiliului de administratie , care are rol de decizie , atunci nu au nevoie de contract ci de mandat ",
Bine, dar mandatul ce este? Nu tot un contract?

Ba da, este un fel de contract .