Nu mi s-a facut/nu mi se face carte de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Nu mi s-a facut/nu mi se face carte de munca

Utilizator 14:29, 28 Noiembrie 2007

Salut,

Sunt angajat de prin iunie 2006 si pana in acest moment nu mi s-a facut carte de munca. Firma zice ca cei de la ITM Bucuresti ii tot amana cum ca nu au carti de munca (goale).

Am mai citit prin legislatie si din cate stiu cartile de munca sunt inca obligatorii (parca vor sa le scoata iarasi; nu mai stiu din ce data).

Le-am trimis un e-mail celor de la ITM Bucuresti si azi am primit raspunsul lor: "... pentru competenta solutionare, va indrumam sa va adresati Directiei de Munca si Protectie Sociala". In zilele urmatoare o sa ma apuc sa ii sun pe cei de la DMPS (ca e-mail nu am gasit de la ei) sa vad daca ei ma lamuresc cu ceva.

Mi se pare absurd sa nu fie in stare sa tipareasca niste carti de munca. Nu pot fi obligati?

Se poate face ceva ca sa am si eu carte de munca?

7 mesaje

1187 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:35, 29 Noiembrie 2007

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Carte de munca Buna ziua, Sotul meu si-a pierdut cartea de munca. De la ITM a fost indrumat catre Monitorul oficial, dar de acolo i s-a raspuns ca, incepand cu 1 ianuarie ... (vezi toată discuția)

Crtea de munca ce se intimpla cu cartile de munca dupa trecera in format electronic. (vezi toată discuția)

Adeverinta de vechime Adeverinta de vechime pentru un angajat se elibereaza pe toata perioada lucrata intr-o unitate sau numai pentru perioada 01.01.2011 pana in prezent? Mentionez ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2007-11-29 13:35:48

Potrivit art. 16 alin. (3) din Codul muncii, munca prestata in temeiul unui contract individual de munca ii confera salariatului vechime in munca. In cazul in care, din diferite motive, nu exista un carnet de munca, dovada vechimii in munca se va face printr-o adeverinta de vechime pe care angajatorul este obligat sa o elibereze la solicitarea salariatului, in temeiul art. 34 alin. (5) din Codul muncii.
Aceasta va fi certificata de inspectoratul teritorial de munca si se va inregistra in carnetul de munca daca acesta va exista.

Adeverinta va cuprinde perioada lucrata, functia ocupata , salariul de incadrare si sporurile acordate.