Poate fi protejat de concediere si incadrat ca "intretinator de familie" un angajat care traieste in concubinaj cu o femeie de o perioada mai mare de 5 ani? Care ar fi o posibila incadrare in lege? Va multumesc
aceasta persoana, legal, este necasatorita; daca nu are in intretinere copii minori, nu constituie o categorie sociala favorizata in cazul unei concedieri colective.
avocat Cristina Popescu
ART. 81
(1) La aplicarea efectiva a reducerii de personal, dupa reducerea posturilor vacante de natura celor desfiintate, masurile vor afecta in ordine:
a) CIM ale salariatilor care cumuleaza doua sau mai multe functii, precum si ale celor care cumuleaza pensia cu salariul;
b) CIM ale persoanelor care indeplinesc conditiile de varsta standard si stagiu de cotizare si nu au cerut pensionarea in conditiile legii;
c) CIM ale persoanelor care indeplinesc conditiile de pensionare la cererea lor.
(2) La luarea masurii de desfacere a CIM pentru motive ce nu tin de persoana salariatului vor fi avute in vedere urmatoarele criterii minimale:
a) daca masura ar putea afecta doi soti care lucreaza in aceeasi unitate, se desface contractul de munca al sotului care are venitul cel mai mic, fara ca prin aceasta sa se poata desface contractul de munca al unei persoane care ocupa un post nevizat de reducere;
b) masura sa afecteze, mai intai, persoanele care nu au copii in intretinere;
c) masura sa afecteze numai in ultimul rand pe femeile care au in ingrijire copii, barbatii vaduvi sau divortati care au in ingrijire copii, pe intretinatorii unici de familie, precum si pe salariatii, barbati sau femei, care mai au cel mult 3 ani pana la pensionare la cererea lor.
Va multumesc pentru rapiditatea cu care ati raspuns...=D>...Sunteti niste oameni foarte buni pentru ca dati sfaturi juridice gratuite. Eu nu stiu ce cale sa gasesc sa salvez un om de la concediere, desi are 35 de ani vechime in aceeasi loc de munca, fara nici-o sanctiune si un an pana la pensie. :( Va multumesc inca odata.
1. Daca mai are un an pana la pensie il concediati cu art.65 din Codul muncii si se duce la somaj un an dezile si apoi face cerere de pensionare.
2. Perioada de somaj intra in stagiul de cotizare pentru pensie.