trebuie sa fiu anuntat despre cercetarea disciplinara doar in scris?sau daca convocarile ptr plecarea la lucru in strainatate se faceau doar telefonic nu era normal si o convocare ptr cercetare sa se faca si telefonic?cum pot proba in instanta ca nu au aplicat aceasi regula si ptr cercetare?si cele scrise nu am fost la domiciliul in acea zi(au trimis prin TNT posta)care ma sunat si leam zis ca maine sunt la domiciliu dar na mai venit.a 2 oara prin posta care iar dupa 2 zile au trimiso inapoi.eu am fost oprit de la lucru din dat de 25.01.2010. si am dat o declaratie inregistrata la firma.dar prima convocare deabia in 07.04.2010 sa facut ptr cercetarea disciplinara.astept raspunsuri cine poate raspunde.va multumesc
În vederea desfăşurării cercetării disciplinare prealabile, salariatul va fi convocat în scris de persoana împuternicită de către angajator să realizeze cercetarea, precizându-se obiectul, data, ora şi locul întrevederii.
Notele de relaţii, referatele, notele explicative nu fac dovada efectuării cercetării prealabile. Aşadar, angajatorul trebuie să dovedească faptul că a convocat în scris salariatul, precizând obiectul, data, ora şi locul convocarii.
Cercetare disciplinara
pap
Un angajat a primit un document în care scrie asa În vederea demarării procedurii de cercetare disciplinara ca urmare a rapoartelor declarațiilor depuse ... (vezi toată discuția)