Buna Ziua
Urmeaza sa-mi expire concediul de crestere al copilului, am trimis companiei o cerere de informare, respectiv i-am anuntat ca sunt dispusa sa accept un post similar celui pe care l-am avut(postul vechi fiind restrucurat). Nu am fost chemata la interviu pt. postul disponibil si nici anuntata de ce nu am fost acceptata cu toate ca atributiile postului erau identice celui pe care l-am avut.
Ma pot adresa ITM-lui? Ce asi putea face in momentul de fata? Vroiam mult sa ma intorc la servici nici decum sa fiu trimisa in somaj.
La incetarea concediului de maternitate sau a concediului de crestere si ingrijire a copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, salariata/salariatul are dreptul de a se intoarce la ultimul loc de munca sau la un loc de munca echivalent, avand conditii de munca echivalente si, de asemenea, de a beneficia de orice imbunatatire a conditiilor de munca la care ar fi avut dreptul in timpul absentei.
Sesizati instanta de judecata si nu ITM-ul , in acest caz.
Cic
otilia.necula
Buna ziua,de curand am aflat ca firma care a preluat firma la care lucram nu este obligata sa imi ofere acelasi post deoarece nu este stipulat in vechiul ctr ... (vezi toată discuția)