OUG 13/2010

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

OUG 13/2010

Utilizator 12:58, 27 Septembrie 2010

Daca o soc. com. angajeaza o persoana cu repartitie de la agentia de somaj unde a fost inregistrata, fara a solicita anterior cerere de sprijin in vederea angajarii adresata agentiei unde are sediul soc. com., angajatorul in aceasta situatie nu poate beneficia de prevederile OUG 13/2010 ?:hammer:

2 mesaje

361 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 13:29, 27 Septembrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Dispozitie repartizare somaj Este necesara dispozitie de repartizare in cazul unui contract de munca incheiat cu un pensionar ? Multumesc ! (vezi toată discuția)

Angajare somer buna ziua,vreau sa angajez pe cineva care este in prezent in somaj,unde trebuie sa ma adresez,ce acte sunt necesare si ce termene trebuiesc indeplinite pentru ... (vezi toată discuția)

Candidati recomandati de catre agentiile de somaj Stie cineva daca agentiile de somaj ofera CV-uri, recomanda candidati pt. posturile libere pe care le are o companie. Daca da, trebuie indeplinite anumite ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-09-27 13:29:18

1. Repartita data de AJOFM nu este obligatorie pentru angajator. Daca are motive nu este obligat sa angajeze persoana repartizata de AJOFM. Pe formularul respectiv este o rubrica in care angajatorul semneaza pentru refuzul angajarii.
2. Refuzul angajatorului de a angaja un somer repartizat de AJOFM nu este un motiv de a nu mai beneficia de prevederile OUG 13/2010. In aceasta OUG nu exista o asemenea prevedere.