IPuteţi beneficia de ajutorul de şomaj:
dacă vi s-a încheiat contractul de muncă din motive neimputabile;
dacă a expirat contractul pentru care aţi fost ales şi nu aţi fost încadrat în muncă înainte de asta;
dacă a expirat durata pentru care aţi fost angajaţi pe bază de contract (în cazul militarilor);
dacă aţi încetat raportul de muncă în calitate de colaborator, la iniţiativa angajatorului;
dacă aţi încheiat un contract de asigurare pentru şomaj;
în cazul în care v-aţi pensionat pentru invaliditate, iar când v-aţi însănătoşit nu aţi mai găsit de lucru;
dacă raporturile de muncă au fost suspendate, conform legii, şi apoi încheiate;
în situaţia în care v-aţi întors la lucru după încetarea concediului plătit pentru creşterea copilului, iar angajatorul îşi încetase definitiv activitatea;
dacă aveţi minimum 16 ani, sunteţi absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ sau ai şcolilor speciale pentru persoane cu handicap şi în 60 de zile de la absolvire, nu aţi reuşit să vă angajaţi conform pregătirii profesionale.