orar de munca, zile libere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

orar de munca, zile libere

Utilizator 16:39, 7 Octombrie 2010

Buna ziua,

La un magazin este angajata o vanzatoare, care are un program de 8 ore zilnic, de luni pana vineri. Am dori ca aceasta vanzatoare sa lucreze si sambata 6 ore, iar zilele libere sa fie duminica si luni, iar in ziua de luni a saptamanii, pentru a nu tine inchis magazinul, sa lucreze patronul firmei fara nicio remunerare. Este posibil asa ceva? Ar exista vreo incalcare legala din acest punct de vedere, din moment ce magazinul va fi deschis 6 zile in saptamana, vanzatoarea ar avea 2 zile libere consecutive si patronul ar lucra o zi in saptamana fara sa primeasca nicio remunerare pentru munca depusa?

Va multumesc,

Răspunde Citează

5 mesaje

976 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:35, 7 Octombrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de munca, 5 ore/zi Buna ziua, Va rog mult sa ma ajutati si pe mine in ceea ce priveste angajarea a 2 vanzatoare intr-un magazin cu CIM, cu 5 ore/pe zi lucrate de catre fiecare ... (vezi toată discuția)

Repaus saptamanal In fiecare sambata si duminica lucrez cate 4 ore. cum poate angajatorul sa imi dea 2 zile libere consecutive pe saptamana cu respectarea normei medii de 40 ... (vezi toată discuția)

Respectarea duratei timpului de munca si de odihna Buna ziua. Lucrez intr-un domeniu unde activitatea se desfasoara 24 de ore din 24. Din aceasta cauza programul de munca nu poate fi considerat de luni pana ... (vezi toată discuția)

ContSters160686 Utilizator · Answer 1 · 2010-10-07 16:45:50

pentru ziua de sambata plata pt cele sase ore trebuie sa fie dubla comparativ cu orele lucrate in timpul saptamanii de luni pana vineri.

ContSters145137 Utilizator · Answer 2 · 2010-10-07 16:54:48

daca vreti sa lucreze Sambata

Codul muncii si legi anexe

Art. 132. - (1) Repausul săptămânal se acordă în două zile consecutive, de regulă sâmbăta şi duminica.
(2) În cazul în care repausul în zilele de sâmbătă şi duminică ar prejudicia interesul public sau desfăşurarea normală a activităţii, repausul săptămânal poate fi acordat şi în alte zile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
(3) În situaţia prevăzută la alin. (2) salariaţii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de muncă sau, după caz, prin contractul individual de muncă.
Concluzie - trebuie sa ii acordati un spor

O alta problema ar fi ca lucreaza Sambata

Codul muncii si legi anexe

(4) În situaţii de excepţie zilele de repaus săptămânal sunt acordate cumulat, după o perioadă de activitate continuă ce nu poate depăşi 14 zile calendaristice, cu autorizarea inspectoratului teritorial de muncă şi cu acordul sindicatului sau, după caz, al reprezentanţilor salariaţilor. (O.U.G. nr. 55/2006)
(5) Salariaţii al căror repaus săptămânal se acordă în condiţiile alin. (4) au dreptul la dublul compensaţiilor cuvenite potrivit art. 120 alin. (2).

steluta79 Utilizator · Answer 3 · 2010-10-07 16:55:03

Ceea ce tine de plata orelor de sambata, nu exista nicio problema, cu toate ca daca va uitati si dstra pe acest site [ link extern ] .
Intrebarea mea de baza era daca e legal sa vanda intr-o zi patronul la acest magazin, fara sa apara undeva pe un pontaj sau pe un stat de plata, din moment ce el nu va fi remunerat pentru aceasta munca prestata. In cazul unui control de la ITM nu ar fi o incalcare? Multumesc

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2010-10-07 17:35:09

În cazul în care repausul în zilele de sâmbătă şi duminică ar prejudicia interesul public sau desfăşurarea normală a activităţii, repausul săptămânal poate fi acordat şi în alte zile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern, situaţie în care se va negocia şi acorda un spor la salariul de bază.

Patronul poate vinde in magazin daca acest lucru doreste sa-l faca ... se poate justifica activitatea lui in cazul unui control al ITM-ului.