serios? ai incercat sa citesti macar codul muncii inainte de a debita ineptia de mai sus?
poate te ajuta asta:
Art. 140.
(3) Sărbătorile legale în care nu se lucrează, precum şi zilele libere plătite stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil nu sunt incluse în durata concediului de odihnă anual.