inregistrare registru electronic???

Buna ziua. Angajatorul este obligat sa va inregistreze contractul de munca in REVISAL (registrul salariatilor online) cu o zi inainte de a incepe munca.
Da, este obligat si pentru 3 zile.

Baza lagala:
HOTÃRÂRE nr. 37 din 15 ianuarie 2010
pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 161/2006 privind întocmirea şi completarea registrului general de evidenţă a salariaţilor
EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 45 din 20 ianuarie 2010
"Art. 4. - (1) Angajatorii au obligaţia de a transmite registrul în formă electronică la inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază teritorială îşi au sediul sau domiciliul, după caz, cel târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activităţii de către primul salariat"

si pentru a inceta c.i.m. este necesar sa faceti o notificare angajatorului in baza art. 31 alin. 4^1 c. mun., daca aveti inscrisa perioada de proba in c.i.m. .

alex_oana a scris:

buna ziua,
angajatorul mi-a inregistrat contractul de munca in nu stiu ce registru electronic
problema e ca am stat decat 3 zile si vreau sa plec.
este cumva obligat angajatorul sa inregistreze contractul la ITM??? pentru 3 zile?


multumesc

Da, este obligat sa inregistreze c.i.m. la ITM. Neinregistrarea este sanctionata cu amenda de la 3000 la 6000 lei.