Concediu medical in CCC

Nu doriti sa benificiati de concediu crestere copil? ca nu inteleg..........

Buna ziua. Imi cer scuze ca nu am fost destul de explicita. Problema este ca daca intru in concediu crestere copil contractul meu de munca se intrerupe pana cand ma voi intoarce la sv si as lua numai banii de la stat. Eu as vrea concedii medicale pe o perioada de 1 an astfel incat sa imi dea firma salariul. Mentionez ca salariul de pe cartea de munca si cel propriu-zis incasat difera foarte mult. Cu cei 6 mil de la stat nu m-as descurca de nici o forma. De aceea optez pentru concedii medicale. Nu stiu exact in ce procent imi voi primi salariul de la firma daca imi iau concediu medical insa sunt aproape sigura ca este mai mult de 6 mil fata de stat. De aceea ma intereseaza procentul in care sunt platite concediile medicale.

Buna ziua.
Am inteles problema, si intrebarea este, tatal copilului nu are mai mare avantaj?

Postez mai jos din legislatie dreptul pe care il aveti conform lagii la concediu medical.

Ordonanta de urgenta Nr. 158 din 17 noiembrie 2005-actualizata-
ART. 13
(1) Durata de acordare a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca este de cel mult 183 de zile in interval de un an, socotita din prima zi de imbolnavire.
(2) Incepand cu a 91-a zi, concediul se poate prelungi de catre medicul specialist pana la 183 de zile, cu aprobarea medicului expert al asigurarilor sociale.
(3) Durata de acordare a concediului si a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca este mai mare in cazul unor boli speciale si se diferentiaza dupa cum urmeaza:
a) un an, in intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoza pulmonara si unele boli cardiovasculare, stabilite de Casa Nationala de Asigurari de Sanatate, denumita in continuare CNAS, cu acordul Ministerului Sanatatii;
b) un an, cu drept de prelungire pana la un an si 6 luni de catre medicul expert al asigurarilor sociale, in intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoza meningeala, peritoneala si urogenitala, inclusiv a glandelor suprarenale, pentru SIDA si neoplazii, in functie de stadiul bolii;
c) un an si 6 luni, in intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoza pulmonara operata si osteoarticulara;
d) 6 luni, cu posibilitatea de prelungire pana la maximum un an, in intervalul ultimilor 2 ani, pentru alte forme de tuberculoza extrapulmonara, cu avizul medicului expert al asigurarilor sociale.
Important
Sa stiti ca la medicale, daca doriti sa gasiti o posibilitate sa luati aceste medicale, desi nu stiu cum asa mult, majoritatea perioadei vor fi platite de casa de sanatate, si vor fi calculate la salariul de pe cartea de munca.

1. Si concediul de maternitate si concediul de boala si CCC pana la 2 ani suspenda CIM.
2. Calculul indemnizatiei de concediu de maternitate si de concediu medical se face in functie de veniturile scriptice (din CIM) si nu in functie de cat mai luati "la negru".

Multumesc foarte mult pentru raspunsurile dvs. Probabil ca voi adopta fie solutia cu tatal acasa, fie una de compromis cu o bona.