Va rog sa ma ajutati cu privire la acesta problema:
daca am o intrerupere in cartea de munca de cateva zile ( max 7 - am plecat de la un angajator si m-am angajat la altul dupa o saptamana), poate influenta asta obtinerea ajutorului de somaj? ( in cazul in care voi fi disponibilizata si de acest angajator)
Multumesc anticipat
1. Dvs. trebuie sa aveti 12 luni lucrate si cotizate la somaj in ultimele 24 de luni premergatoare concedierii.
2. Asa ca va puteti alege cele 12 luni (care vor fi trecute in adeverinta tip) in asa fel incat sa nu influenteze negativ cuantumul indemnizatiei.
Multumesc mult pentru raspuns.
Sa inteleg ca EU imi pot alege cele 12 luni ( consecutive? ) in care am avut contributie la somaj?
De ce va intreb, pt ca eu am avut in 2010 intreruperi in carnetul de munca datorate concediului medical si concediului de studii( fara plata), deci nu am avut lucrate 12 luni consecutive.
Revin cu o intrebare referitoare la acest subiect:
daca intr-o luna am lucrat doar 5 zile( spre exemplu) restul de zile am fost in concediu medical, sa spunem, deci am avut o contributie la somaj, dar aferenta zilelor lucrate, (contributie f. mica), se ia in considerare acea luna pentru calculul indemnizatiei de somaj sau se iau 12 luni in care am contribuit la somaj " 100%"?
Multumesc, o zi buna.