Sunt angajata in sistemul bugetar,ca inspector resurse umane -debutant(din data de 19.12.2007) cu un salariu de incadrare de 493,00 lei.Daca luam in considerare ca salariul minim pe economie este 500,00 lei,cum mi se va modifica salariul?Voi primi 7 lei si voi atinge acest prag minimal sau se va tine cont de diferenta care exista inainte intre salariul meu si salariul minim de atunci,respectiv 390,00 lei si voi primi o marire proportionala????
Cum se va face aceasta marire?Care va fi baza legala?Am vazut ca in sistemul privat se emit decizii la nivel de unitate :in sistemul bugetar poate fi la fel?
Va multumesc anticipat,Mihaela A.
din cate stiu in cazul functionarilor publici reglementarile salariale difera fata de pers juridice private. stiu ca exista o ordonanta a guvernului cu privire la acest lucru. nu se mai aplica?