Contractul de munca poate fi desfacut din initiativa unitatii sau din initiativa angajatului. Daca e vorba de initiativa unitatii nu e necesara demisia dumneavoastra, cazurile de desfacere din initiativa unitatii fiind reglementate de codul muncii.
La oricare din variante, odata cu defacerea CIM se face si lichidarea intre angajat si angajator.
Despre demisie
ingerassweety
In cazul in care angajatul demisioneaza, angajatorul il poate obliga sa stea in preaviz ?Daca da, cate zile ?
Dar daca angajatul isi da demisia si in cerere e ... (vezi toată discuția)