plata concediului de odihna neefectuat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

plata concediului de odihna neefectuat

Utilizator 12:18, 19 Octombrie 2010

Sunt in concediu crestere copil din 1 februarie 2010.Nu am putut efectua concediul de odihna pana la data de 31 august 2010 si ca urmare am facut cerere pentru plata acestuia pentru lunile lucrate (1 sept-31aug 2010).Lucrez in invatamant ca suplinitor si ca urmare nu pot afectua acest concediu in anii urmatori pt ca voi fi in alta institutie.la 31 aug mi s-a incheiat contractul d emunca cu scoala in care am lucrat pana la intrarea in CCC. Am dreptul la compensarea in bani a CO neefectuat intrucat mi s-a incheiat CM?

Răspunde Citează

8 mesaje

1439 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 17:53, 20 Octombrie 2010

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Compensarea in bani a concediului de odihna Sunt functionar public si incepind cu 30.12.2011 ies la pensie. dar nu am efectuat concediul de odihna pe anii 2010 si 2011 .pot compensa zilele neefectuate de ... (vezi toată discuția)

Concediul de odihna Buna ziua, Daca un angajat solicita desfacerea CIM de comun acord la data prezenta dar nu a efectuat concediului de odihna la nivelul anului 2008, acesta ... (vezi toată discuția)

Am 10 zile de concediu pe 2011,mi se vor plati in 2012,s-au pot sa le iau si in 2012?? Este o data pana la care sunt obligat sa imi fac concediul ,le pierd daca nu am luat concediu???? (vezi toată discuția)

mary8040 Utilizator · Answer 1 · 2010-10-19 12:21:12

Utilizator 12:21, 19 Octombrie 2010

Imi cer scuze 1sept-31 decembrie 2009

Răspunde Citează

mary8040 Utilizator · Answer 2 · 2010-10-20 11:21:34

Utilizator 11:21, 20 Octombrie 2010

Va rog mult.Imi poate da si mie cineva un raspuns legal?

Răspunde Citează

Tanjiani Utilizator · Answer 3 · 2010-10-20 13:16:45

Legea nr. 53/2003 - CODUL MUNCII

ART. 141
(1) Concediul de odihna se efectueaza in fiecare an.
(2) Prin exceptie de la prevederile alin. (1), efectuarea concediului in anul urmator este permisa numai in cazurile expres prevazute de lege sau in cazurile prevazute in contractul colectiv de munca aplicabil.
(3) Angajatorul este obligat sa acorde concediu, pana la sfarsitul anului urmator, tuturor salariatilor care intr-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihna la care aveau dreptul.
(4) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2010-10-20 14:32:40

Consultant resurse umane 14:32, 20 Octombrie 2010

Indiferent cum a incetat un CIM trebuie sa vi se compenseze in bani zilele de CO cuvenite si neefectuate la data lichidarii.

Răspunde Citează

Ank27 Utilizator · Answer 5 · 2010-10-20 17:15:34

Cu siguranta aveti dreptul de a va fi platite zilele de concediu pe care nu ati avut posibilitatea sa le efectuati tinand cont de faptul ca ati intrat in co de ingrjire copil si contractul a expirat de drept..