concediu fara plata retroactiv

Question

Discuție deschisă în Funcţionarii publici şi problemele lor juridice

concediu fara plata retroactiv

Utilizator 19:09, 19 Octombrie 2010

Un functionar public a intrat in concediu medical ( de frica disponibilizarilor) si a ajuns deja la 112 zile. Cei de la comisia de expertiza au considerat ca este apt sa se inceapa lucrul.Daca incepe serviciul i se va inmana preavizul.De aceea a solicitat pe data de 19 oct aprobarea concediului fara plata retroactiv cu data de 11 oct.A sperat ca va obtine certificat medical, dar fiind sanatos si cei de la expertiza fiind verificati nu s-a intamplat acest lucru.E legal sa se aprobe acest concediu fara plata retroactiv?Problema este ca sigur va da in judecata institutia si nu am dori sa aiba castig de cauza.Va multumesc

4 mesaje

991 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:10, 21 Octombrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Suspendarea raportului de serviciu al functionarului public pentru ce perioada se poate suspenda raportul de serviciu a unui functionar public pentru plecare din tara cu un alt contract de munca ? (vezi toată discuția)

Suspendare post cind un functionar public de conducere este numit Prefect cit timp isi poate suspenda postul? (vezi toată discuția)

Suspendarea raportului de serviciu Buna ziua, care este ultima reglementare valabila pentru suspendarea functionarilor publici? care este perioada maxima? multumesc (vezi toată discuția)

mihaicalinescu2005 Utilizator · Answer 1 · 2010-10-20 00:14:04

nu se poate acorda concediu fara plata retroactiv. daca va incepe lucrul...in baza a ce anume, i se va inmana preavizul? :)

mimi1 Utilizator · Answer 2 · 2010-10-20 18:21:16

Vom urma procedurile Legii nr 188, a functionarilor publici.Deocamdata perioada neacoperita reprezinta zile nemotivate, care atrage unele sanctiuni.

ggvv Utilizator · Answer 3 · 2010-10-21 10:10:06

Art. 95
(1).........
(2)Raportul de serviciu se poate suspenda la cererea motivata a functionarului public, pentru un interes personal legitim, în alte cazuri decât cele prevazute la alin. (1) si la art. 94 alin. (1), pe o perioada cuprinsa între o luna si 3 ani.
(3)Cererea de suspendare a raportului de serviciu se face în scris, cu cel putin 15 zile calendaristice înainte de data când se solicita suspendarea, cu exceptia situatiei prevazute la alin. (1) lit. e) (=greva), când cererea de suspendare se face cu 48 de ore înainte de declansarea grevei.
(4)Suspendarea raportului de serviciu se constata în cazurile prevazute la alin. (1) si la art. 94 alin. (1), precum si în alte cazuri reglementate prin legi speciale, respectiv se aproba în cazul prevazut la alin. (2), prin act administrativ al persoanei care are competenta numirii în functia publica.
(5)..........