concediu medical-lege

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu medical-lege

Utilizator 21:27, 23 Octombrie 2010

buna seara!

ma aflu intr-o situatie pe care, din fericire nu am cunoscut-o pana acum.

am vechime in "campul muncii" de cativa ani, iar de la 1 septembrie 2010 m-am angajat ca profesor.

din pacate a trebuit sa imi iau concediu medical saptamana aceasta timp de 4 zile (cu acte in regula, cu tot)
.
sunand la scoala sa anunt acest lucru, am aflat ca secretara (pt ca in ciuda faptului ca avem contabil ea se ocupa de tot) nu stie legea, aceasta intrebandu-ma pe mine :"Pai si eu cum o sa te platesc luna asta?"

va rog sa ma luminati cu un articol de lege si cu un raspuns "pe intelesul tuturor" pe care sa i-l pot prezenta.

va multumesc!

Răspunde Citează

10 mesaje

1580 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 08:45, 25 Octombrie 2010

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Somaj si baza concediului medical Intrebarea mea este daca indemnizatia de somaj tehnic intra in baza de calcul al concediilor medicale? Daca nu atuncea angajatul totusi are de pierdut daca ... (vezi toată discuția)

Calcul indemnizatie concediu de risc maternal cred ca au claculat gresit banii p co d risc d luna asta eu am un salar brut d 492 euro * 4.5059(euro din 30 noiembrie)=2216.90 lei/ brut * 75%( din brut pt ... (vezi toată discuția)

Sotia are o intrerupere in activitate de cateva luni, cum poate beneficia de indemnizatie pentru ccc? sotia mea este gravida in 8 luni ar trebui sa nasca pe 18 ian 2012 am inteles ca nu poate intra in ccc pentru ca are o intrerupere de 5 luni pe cartea de munca ... (vezi toată discuția)

ContSters145137 Utilizator · Answer 1 · 2010-10-23 21:37:53

CAP. 1
Dispozitii generale
OUG 158
Ordonanta de urgenta Nr. 158 din 17 noiembrie 2005-actualizata-
privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate E
ART. 1
(1) Persoanele asigurate pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate in sistemul de asigurari sociale de sanatate, denumite in continuare asigurati, au dreptul, in conditiile prezentei ordonante de urgenta, pe perioada in care au domiciliul sau resedinta pe teritoriul Romaniei, la concedii medicale si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, daca:
A. desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca sau in baza raportului de serviciu;

ionp Utilizator · Answer 2 · 2010-10-23 21:44:16

deci asta inseamna, asa cum stiam eu, ca nu afecteaza cu nimic salariul?
adica nu ma "penalizeaza" cu nimic pt astea 4 zile?
la cate zile de concediu medical are dreptul un angajat...la 21?

ContSters145137 Utilizator · Answer 3 · 2010-10-23 21:49:24

Depinde de boala care o aveti. Urgentele medicale sunt platite 100% din salariu, boala obisnuita este 75% din salariu..........si tot asa
In ceea ce priveste zilele de concediu medical depinde cine va elibereaza acest concediu medical, medicul de familie, medicul specialist.............

ionp Utilizator · Answer 4 · 2010-10-23 22:04:57

Utilizator 22:04, 23 Octombrie 2010

75% din salariul brut, net, de incadrare?

Răspunde Citează

ContSters145137 Utilizator · Answer 5 · 2010-10-23 22:21:53

OUG 158
ART. 7 Stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor prevazute la art. 2 alin. (1) lit. a)-d) este de 6 luni realizate in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical
ART. 10 (1) Baza de calcul a indemnizatiilor prevazute la art. 2 se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni pe baza carora se calculeaza, conform legii, contributia pentru concedii si indemnizatii, din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare.