concediu medical-lege

ionp a scris:

75% din salariul brut, net, de incadrare?

Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca cauzata de boala obisnuita reprezinta 75% din media veniturilor din ultimele 6 luni ce constituie baza de calcul a concediului medical.
Pentru stabilirea celor sase luni, calculul va incepe cu luna anterioara lunii de acordare a concediului medical

p.s.
articolele postate au un alt continut .... si anume :
Art. 7. - Stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor prevazute la art. 2 alin. (1) lit. a)-d) este de o luna realizata in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical.

Art. 10. - (1) Baza de calcul a indemnizatiilor prevazute la art. 2 se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia pentru concedii si indemnizatii.

ART. 10 (1) Baza de calcul a indemnizatiilor prevazute la art. 2 se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni pe baza carora se calculeaza, conform legii, contributia pentru concedii si indemnizatii, din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare.

La calculul unui concediu medical initial se face baza de calcul si apoi se aplica procentul aferent codului indemnizatiei.

eduard_ a scris:

ART. 10 (1) Baza de calcul a indemnizatiilor prevazute la art. 2 se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni pe baza carora se calculeaza, conform legii, contributia pentru concedii si indemnizatii, din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare.

La calculul unui concediu medical initial se face baza de calcul si apoi se aplica procentul aferent codului indemnizatiei.

Eu am facut afirmatia ca textele postate au alt continut si nicidecum nu m-am referit la altceva ....

Intrebare:
daca in ultimile 6 luni care intra in medie, angajatul a avut intercalat si concedii medicale...pe aceste perioade contributia s-a calculat la sal. min de 600...nu la cat este de fapt platit concediu medical...ex. daca pe 10 zile a avut brut 1000 lei si pe 10 zile de concediu medical a avut 750 lei, contributia a patit-o nu la 750 ci la jumatate de sal.min(300lei)....atunci baza de calcul pe baza caruia s-a platit CAS lunar este de 1000+300=1300 sau de 1750 cat era brutul salariatului?