Intrebarea mea este daca indemnizatia de somaj tehnic intra in baza de calcul al concediilor medicale?
Daca nu atuncea angajatul totusi are de pierdut daca dupa trei luni de somaj tehnic se imbolnavaste, Ce parere aveti
Multumesc
O saptamana frumoasa
Nu are de peierdut intrucit baza de calcul este de 75% din veniturile lunare din ultimele 8 luni din ultimele 12 din care se constituie stagiul de cotizare
Intrucat baza de calcul are o valoare mai mica,evident si suma calculata pentru concediu medical este mai mica.
Codul Muncii-Art. 53. - (1) Pe durata întreruperii temporare a activităţii angajatorului salariaţii beneficiază de o indemnizaţie, plătită din fondul de salarii, ce nu poate fi mai mică de 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat.
Ordonanţă de urgenţă nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate-Art. 10. - (1) Baza de calcul a indemnizaţiilor prevăzute la art. 2 se determină ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, până la limita a 12 salarii minime brute pe ţară lunar, pe baza cărora se calculează contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii
Art. 17. - (1) Cuantumul brut lunar al indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă se determină prin aplicarea procentului de 75% asupra bazei de calcul stabilite conform art. 10.
(2) Cuantumul brut lunar al indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă, determinată de tuberculoză, SIDA, neoplazii, precum şi de o boală infectocontagioasă din grupa A şi de urgenţe medico-chirurgicale stabilite în condiţiile prevăzute la art. 9, este de 100% din baza de calcul stabilită conform art. 10.
Concediu medical
denysady89
buna ziua. am si eu o nelamurire in legatura cu concediu medical. am fost in postnatal,iar pe 27 dec 2014 am reluat locul de munca si pe 20 ianuarie m-am ... (vezi toată discuția)