Atribuiile fisei postului sunt hotarate exclusiv de catre angajator sau ele trebuiesc coroborate sau stabilite in raport de functia respectiva, de exemplu in fisa postului unui director operatii tranzactii pot trece ca atributie sau sarcina de a cara hartie din depozit pentru centrul de copiere?
Sunt obligat sa-i dau masina de serviciu sau laptop sau telefon?, asta nu cred
Nu puteti trece sarcina de a cara hartia din depozit dar puteti mentiona la sfarsitul responsabilitatilor "orice alte sarcini solicitate de seful ierarhic sau conducerea societatii".
Daca in pachetul de beneficii este inclus laptop,telefon sau masina i le dati.Asta numai conducerea hotaraste,nu scrie nicaieri ca sunteti obligata sa i le oferiti.
Art. 40 alin. (1) lit. b C.mun. prevede dreptul angajatorului de a stabili atribuţiile corespunzătoare pentru fiecare salariat în condiţiile legii şi/sau în condiţiile contractului colectiv de muncă aplicabil, încheiat la nivel naţional, la nivel de ramură de activitate sau de grup de unităţi.
Aceste atributii trebuie coroborate cu natura functiei respective.
Pai si atunci cum sa ii fac fisa postului sau ce atributii sa-i pun?
Sau pot sa-i pun in fisa postului , la atributii doar chestia asta:
Orice sarcini solicitate de conducerea societatii?
care sunt obligatiile si drepturile mele ca angajator la stabilirea fisei postului de director operatii tranzactii?
Help
ionestii2002
Lucrez la o societate care face mobilier ca operator masina de lipit cant si nu am intrat in posesia fisei postului pentru ca patronul nu vrea, sau poate ... (vezi toată discuția)