Help

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Help

Utilizator 11:32, 22 Mai 2009

Lucrez la o societate care face mobilier ca operator masina de lipit cant si nu am intrat in posesia fisei postului pentru ca patronul nu vrea, sau poate pentru ca nu o are facuta! ma poate ajuta cineva cu un model? Va multumesc mult pentru intelegere!

7 mesaje

596 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:54, 22 Mai 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Fisa postului -director magazin Buna! ma poate ajuta cineva cu un model de fisa postului pt director magazin? (vezi toată discuția)

Fisa de post Buna ziua, Referitor la fisa postului stiu ca este obligatorie si legislatia care o impune este Codul Muncii. M-ar interesa insa continutul obligatoriu ... (vezi toată discuția)

Fisa post manichiurista receptionera administrator buna ziua as dori si eu 3 fise de post manichiurista receptionera administrator (vezi toată discuția)

Cabinet Av. Irina Rosulescu Avocat · Answer 1 · 2009-05-22 11:34:38

SC……………………….. Aprobat Director ……………………..
Fisa postului nr. ………. Data Semnatura …………

COMPARTIMENTUL DENUMIREA POSTULUI

STUDII / PREGATIREA PROFESIONALA EXPERIENTA PROFESIONALA

CALITATI PROFESIONALE CALITATI PERSONALE
Competenta, spirit organizatoric (de ex) Obiectivitate, tact

RESPONSABILITATI (ATRIBUTII, LUCRARI, SARCINI)

Mentenanta echipamentelor (de ex)
Foloseste echipamentul din dotare-calculator, imprimanta-in conditii optime de lucru pt.a evita degradarea acestora.

Orice alte sarcini incredintate de Directorul de ………………………………, in conformitate cu pregatirea profesionala.

POZITIA IN ORGANIGRAMA - RELATII DE SERVICIU IN CADRUL SOCIETATII
Se subordoneaza: Directorului de ……………………
Are in subordine:……………………………………….-
Relatii functionale orizontale: serviciul ………………………, depozite…………………………….
Colaboreaza: ……………………………………………………………

pakos Utilizator · Answer 2 · 2009-05-22 11:40:24

Obligatia de a intocmi fisa de post revine angajatorului si nu dvs. Ca urmare, daca acesta nu va intocmeste fisa de post, nu veti raspunde disciplinar pentru neindeplinirea atributiilor specifice postului.

Ileana Schwarz Avocat · Answer 3 · 2009-05-22 11:44:12

De acord si as mai adauga ca nu este suficienta existenta fisei postului. Important este ca aceasta sa fie comunicata angajatului ( dovada de luare la cunostinta) sau /si acceptare prin semnare. Numai asa este posibila atragerea vreunei raspunderi. Angajatul nu poate raspunde pentru ceva ce nu si-a asumat.Va spun din proprie experienta si am castigat proces asa.

succes
av. Ileana Schwarz

ionestii2002 Utilizator · Answer 4 · 2009-05-22 13:30:15

Da, dar as putea sa fac ceva gresit si sa ma puna sa semnez retroactiv! Si asta nu o s-o fac chiar daca raman fara servici!

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 5 · 2009-05-22 14:02:45

Consultant resurse umane 14:02, 22 Mai 2009

Sunteti un angajat de admirat si responsabil si cu atitudine potrivita.
Toata stima!