avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 851 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Contract determinat- probleme
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract determinat- probleme

Lucrez cu ctr determinat din data de 01 oct ( perioada 1 luna) -31 oct..
Am 3 intrebari :
1. pt prelungire cum se procedeaza atat cu actul aditional cat si in revisal. ?
2. daca mi-a incetat deja din revisal ctr dar nu am depus revisalul nici decizie nimic mai poate exista vreo portita sa fac prelungire :(
3. tot azi am observat ctr a fost depus pe 12 in termen de max5 zile trebuia sa ma intorc tot cu revisal nr itm...ceea ce nu am facut ma afecteaza la cartea de munca sau sa nu pot beneficia de somaj (am 12 luni...)incetarea se face cu art 56 litj...intrebam ca si cum daca am lucrat aici 1 luna si acum observai ca trebuia de acum 2 sapt dupa ce am inreg ctr sa revina cu rev nr itm...nu trece in cartea de munca per asta si incet art56 lit j...
Nici eu nu stiu cum sa mai explic...
Imi cer scuze pt deranj...sunt f suparat...
Va rog frumos daca puteti sa ma ajutati !

Multumesc !
Ultima modificare: Miercuri, 27 Octombrie 2010
jax, utilizator
Cel mai recent răspuns: orca , utilizator 15:08, 27 Octombrie 2010
Va multumesc frumos !

Mai am o intrebare daca puteti sa-mi raspundeti.
Acum dansa vrea sa faca o prelungire cum procedeaza face act aditional pt inca o luna ctr actual expira pe 31 (cum se procedeaza ) si ce modificari trebuie facute in revisal la tipul contractului/ data ?

Multumesc !
prelungirea unui cim pe durata determinata se face anterior expirarii duratei contractului. adica: sa faca mai repede actul aditional la cim privind prelungirea contractului dumneavoastra. sunteti contra cronometru. in revisal se face modificare cim. si gata
sa mai citeasca si dansa cate ceva sau sa mearga la niste cursuri. succes
jax a scris:

Va multumesc frumos !

Mai am o intrebare daca puteti sa-mi raspundeti.
Acum dansa vrea sa faca o prelungire cum procedeaza face act aditional pt inca o luna ctr actual expira pe 31 (cum se procedeaza ) si ce modificari trebuie facute in revisal la tipul contractului/ data ?

Parerea mea e ca cel mai corect ar trebui anulata decizia de desfacere - printr o alta decizie - si, avand invedere ca azi e numai 27 .10.2010. sa se incheie un act aditional de prelungire a cim. Dar de ce mergeti pe prelungiri de o luna , sa aveti probleme si luna viitoare ?

Ultima modificare: Miercuri, 27 Octombrie 2010
orca, utilizator

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Revisal probleme dumi32 dumi32 Am urmatoarea problema in ceea ce priveste programul Revisal si poate ma puteti ajuta cu un sfat, daca in Revisal au fost introduse contractele pe perioada ... (vezi toată discuția)
Acte aditionale anexa la contractul de munca astaltti astaltti Buna ziua, Spuneti-mi va rog daca actele aditionale de prelungire a ctr.munca se trec n Revisal si care este termenul de transmitere a ... (vezi toată discuția)
Operare suspendare cim in revisal Daliborka Daliborka Buna ziua va rog ma puteti ajuta am o angajata care este angajata pe periaoda determinata pana pe 31.10.14; din 16 iunie este in concediu medical(concediu ... (vezi toată discuția)