concediu crestere copil

Tatal copilului poate intra in CCC din ziua nasterii copilului, indiferent daca mama beneficiaza sau nu de concediu de maternitate.

indemnizatia pentru cresterea copilului se acorda dupa terminarea concediului de maternitate, iar persoanele care nu se incadreaza pentru a beneficia de acest concediu, de la nasterea copilului

Va redau din OUG 148/2005 modificata, art 1 alin1 si 2, care da dreptul si mamelor studente sa beneficieze de concediu ptr cresterea copilului.

"(2) Cele 12 luni prevazute la alin. (1) pot fi constituite integral si din perioadele in care persoanele s-au aflat in una sau mai multe dintre urmatoarele situatii:
......
m) urmeaza cursurile de zi ale invatamantului preuniversitar si universitar, organizat potrivit legii, frecventate fara intrerupere. Sunt exceptate de la aceasta obligatie persoanele care au intrerupt cursurile din motive medicale

Avand in vedere ca de indemnizatia de crestere a copilului poate beneficia oricare din parintele natural al copilului cred ca se pastreaza cele 42 zile dupa nastere.

La articolul 1 alineatul (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 1.008 din 14 noiembrie 2005, dupa litera m) se introduce o noua litera, litera n), cu urmatorul cuprins:

"n) urmeaza cursuri cu frecventa de masterat in tara sau intr-un alt stat membru al Uniunii Europene, intr-un domeniu recunoscut de Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului, si cel putin unul dintre parintii copilului are cetatenie romana. Nu beneficiaza de indemnizatie de crestere a copilului cursantii care o primesc din partea altui stat membru al Uniunii Europene.

Maria Dorina Tarcea a scris:

Avand in vedere ca de indemnizatia de crestere a copilului poate beneficia oricare din parintele natural al copilului cred ca se pastreaza cele 42 zile dupa nastere.

1. Oare asa sa fie? Iata ce spune Norma de aplicare a OUG 148/2005:
Art. 20 - (1) Dreptul reprezentând indemnizaţia pentru creşterea copilului se cuvine şi se plăteşte după cum urmează:
a) începând cu ziua următoare celei în care încetează, conform legii, concediul de maternitate, dar nu mai devreme de a 43-a zi de la data naşterii copilului, indiferent de persoana îndreptăţită care solicită dreptul, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la acea dată;
b) începând cu data naşterii copilului, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la acea dată, în cazul persoanelor care nu îndeplinesc condiţiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate şi a indemnizaţiei aferente;
2. Tatal copilului nu indeplineste conditiile de acordare a concediului de maternitate (!?) deci poate beneficia de CCC din ziua nasterii copilului. ;)
...