avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1100 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... indemnizatie crestere copil
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

indemnizatie crestere copil

sunt o viitoare mamica (sarcina are doar 2 luni)nevoita sa stea in concediu medical din cauza unor complicatii. medicul crede ca va fi nevoie ca toata sarcina sa stau in concediu medical (la pat). problema este ca firma la care lucrez fie se va desfiinta, fie va intra in faliment in cel mai scurt timp. intrebarea mea este daca voi mai beneficia de indemnizatia pentru crestere a copilului in acest caz. va multumesc anticipat!
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 18:14, 1 Noiembrie 2010
trebuie sa fi cotizat la stat pana la data nasterii, respectiv 12 luni consecutiv, daca nu te poti angaja iti vei plati singura asigurarile la bugetul de stat
Eu sunt o proaspata mamica si am avut o sarcina foarte grea, cam cum se anunta si a ta.De aceea iti tin pumnii si sunt convinsa ca daca ai sa ai grija sa respecti tot ce-ti zice medicul si sa te protejezi, sa nu faci efort, sa nu ridici greutati, vei reusi sa ai un bebe sanatos.
Nu sunt un specialist in dreptul muncii dar sunt sigura ca daca iti platesti asigurarile sociale "din mana" dupa ce se inchide firma vei putea beneficia de indemnizatia de crestere a copilului, daca nu - stiu ca poate beneficia sotul de indemnizatia de crestere a copilului sau e un plafon minim care se acorda. Verifica totusi la primarie.
Bafta multa, cu sarcina!
1. Iata ce spune OUG 158/2005:
Art. 32 - (1) În cazul în care, potrivit legii, angajatorul îşi suspendă temporar activitatea sau activitatea acestuia încetează prin: divizare ori fuziune, dizolvare, reorganizare, lichidare, reorganizare judiciară, lichidare judiciară, faliment sau prin orice altă modalitate prevăzută de lege, drepturile prevăzute la art. 2 alin. (1), care s-au născut anterior ivirii acestor situaţii, se achită din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate de către casele de asigurări de sănătate.
...
2. Asadar veti prezenta certificatele medicale la Casa de Asigurari de Sanatate care vi le va plati.
3. Veti beneficia si de indemnizatia de CCC pana la 2 ani deoarece perioada de concedii medicale (inclusiv cea de concediu de maternitate) intra in cele 12 luni premergatoare nasterii ca stagiu asimilat celui de obtinere de venituri profesionale impozabile.
Ultima modificare: Luni, 1 Noiembrie 2010
Valeriu TUDOR, Consultant resurse umane

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie pentru crestere copil maria_pop maria_pop buna ziua.am o intrebare,sunt insarcinata in 27 sapt,iar firma la care lucrez intra in faliment iar in concediu prenatal nu pot sa intru numai din 15 ... (vezi toată discuția)
Pic MALLI MALLI BUNA ZIUA, VA ROG SA IMI RASPUNDETI SI MIE LA ACEASTA INTREBARE SUNT DIN LUNA NOIEMBRIE IN CONCEDIU PRENATAL SI VOI NASTE IN IANUARIE, IAR FIRMA SC PIC SA ... (vezi toată discuția)
Indemnizatie maternitate/crestere copil, firma cu probleme de lichiditati elavita elavita As dori sa stiu: 1. am dreptul la concediu de maternitate si ulterior concediu crestere copil, in situatia in care firma la care sunt angajata nu si-a achitat ... (vezi toată discuția)