Vechimea in carnetul de munca (ce anume se considera?)

Cei 2 ani si 6 luni pentru grupa II-a si cei 3 ani si 7 luni pentru grupa I- a de munca se refera la reducerea varstei standard de pensionare(pentru perioadele lucrate in aceste grupe) si nu se cumuleaza.Daca vorbim de sporul de grupa,potrivit actualei legi ar fi de 6 ani si 6 luni(6 luni la an la grupa I-a si 3 luni la an la grupa II-a).Dar potrivit noii legi grupa I-a de munca se asimileaza conditiilor deosebite.Atunci cei 19 ani de conditii deosebite va vor aduce un spor de 4 ani si 9 luni(3 luni la an).Iar reducerea varstei va fi de 4 ani.O seara buna.

Pentru 12 ani lucrati in grupa II de munca, stagiul aferent este de 3 ani. Pentru 7 ani lucrati in grupa I de munca, stagiul aferent este de 3 ani si 6 luni. Celor 30 de ani lucrati li se adauga 3 ani si 3 ani si 6 luni, respectiv 6 ani si 6 luni.


Carp Mircea a scris:

Dar potrivit noii legi grupa I-a de munca se asimileaza conditiilor deosebite. Atunci cei 19 ani de conditii deosebite va vor aduce un spor de 4 ani si 9 luni(3 luni la an).

Va rog sa argumentati interpretarea in acest mod a art. 158, alin. (1) din proiectul legii unitare. Acest forum nu este unul oarecare, pe care se poate scrie orice.
Potrivit acestei prevederi, perioadele lucrate in grupe de munca reprezinta stagiu de cotizare in conditii deosebite, in vederea reducerii varstelor de pensionare. La asta se refera norma, nu la sporul de grupa.

Cu toata stima Doamna Pintea,nu-mi pot permite sa polemizez cu specilistii.In al doilea rand,eu sunt in posesia proiectului de pe site-ul Ministerului Muncii,unde nu exista art.158(1).In al treilea rand,eu nu o sa mai postez nici o interpretare pe legea noua,pana nu o sa apara in M.OF. si o sa incerc sa reduc numarul acestora.Eu stapanesc mai bine latura practica,de aplicatii(calcule)si mai putin interpretarea legilor,unde mai am inca de invatat.Multumesc mult pentru intelegere si va doresc o zi buna.