contracte de munca cu timp partial

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contracte de munca cu timp partial

Utilizator 15:05, 16 Februarie 2008

Este legal ca un angajat cu timp partial de munca sa lucreze doua sapatamani 8 ore pe zi , binenteles cu repau sapatamanal si apoi sa aiba 2 saptamani liber iar la sfarsitul lunii sa iasa cu norma de ore corect mai exact 20 zile are luna *4 ore =80 ore dar luand in considerare ca el a lucrat toate aceste ore in doua saptamani. Va multumesc

14 mesaje

11094 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 20:41, 31 Martie 2008

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Codul muncii buna ziua daca am un agajat la opt ore dar care in timpul saptamani lucreaza 6ore poate sa recupereze acele ore sambata sau trebuie platite ca ore ... (vezi toată discuția)

Cim Buna ziua, Patronul vrea sa angajeze o persoana care sa lucreze in prima sapt. luni, miercuri, vineri, a doua, marti, joi,sambata, si tot asa, cu un salariu ... (vezi toată discuția)

Repartizarea programului de lucru ?? Rugamite la specialistii acestui forum! Am un contract de munca cu timp partial ( art. 103 din Legea 53/2003) fractiune de norma 2 ore/zi, 10 ore/saptamana ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2008-02-16 15:20:31

Da, daca in contractul individual de muncă cu timp parţial este cuprinsa repartizarea programului de lucru asa cum a-ti scris.

ifrimcristina Utilizator · Answer 2 · 2008-02-16 15:58:32

Buna ziua, va multumesc pentru raspuns dar puteti sa-mi spuneti si mie baza legala care permite acest lucru?

multumesc

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2008-02-16 16:03:00

Art. 102 alin.1 din Codul muncii , prevede ca contractul individual de muncă cu timp parţial va cuprinde, în afara elementelor prevăzute la art. 17 alin. (2) din cod, si următoarele: a) durata muncii şi repartizarea programului de lucru; b) condiţiile în care se poate modifica programul de lucru; c) interdicţia de a efectua ore suplimentare, cu excepţia cazurilor de forţă majoră sau pentru alte lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori înlăturării consecinţelor acestora.

ifrimcristina Utilizator · Answer 4 · 2008-02-16 16:08:12

Ok, ultumesc de acest articol dar cand el lucreaza 8 ore si totusi in contract el are patru ore nu se presupune oare ca ce lucreaza el pana la 8 ore sunt ore suplimentare? si le compenzeaza cu tim liber pana la sfarsitul lunii?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2008-02-16 16:14:42

Nu, deoarece persoanele angajate cu contract de munca cu timp partial nu pot efectua ore suplmentare cu excepţia cazurilor de forţă majoră sau pentru alte lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori înlăturării consecinţelor acestora.

De exemplu, o persoana are incheiat un contract de munca cu timp partial cu durata de 80 ore/luna. Repartizarea timpului de lucru poate fi si inegala, asfel incat prin insumarea orelor lucrate in luna respectiva sa nu depaseasca 80 de ore cat este prevazut in contract.