Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... contracte de munca cu timp partial
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 444 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... contracte de munca cu timp partial
Pune o întrebare 18 întrebări azi, 8 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contracte de munca cu timp partial

Este legal ca un angajat cu timp partial de munca sa lucreze doua sapatamani 8 ore pe zi , binenteles cu repau sapatamanal si apoi sa aiba 2 saptamani liber iar la sfarsitul lunii sa iasa cu norma de ore corect mai exact 20 zile are luna *4 ore =80 ore dar luand in considerare ca el a lucrat toate aceste ore in doua saptamani. Va multumesc
14 mesaje
11095 vizualizări
6 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 20:41, 31 Martie 2008
Vezi răspuns
Datorita faptului ca din codul muncii a fost abrogat art. prin care CIM se incheia pe minim 2 ore pe zi , si se poate face un CIM pe 1 ora pe luna cu indicarea timpului cand se va efectua ora respectiva se poate face deci un CIM pentru 80 ore pe luna cu specificare programului prin repartizarea timpului in doua saptamani a cate 40 ore lucrate urmate de 2 saptamani libere. Cred ca daca programul este clar specificat iar pontajul este facut exact cum este repartizat timpul de munca in CIM si in statul de plata apare fara ore suplimentare nu are ce obiecta ITM la control. Aceasta repartizare apare posibila prin abrogarea CIM pe minim 2 ore pe zi. In CIM nu trebuie sa apara ca avand 4 ore pe zi/20 pe saptamana pentru ca nu pot fi repartizate 4 ore pe zi in lucru de 8 ore pe zi.
Ultima modificare: Duminică, 17 Februarie 2008
adelaida_07, utilizator
Buna ziua, as vrea sa stiu daca in contractul de munca cu timp partial exista ore suplimentare si cum se procedeaza in evaloarea lor. Daca se sta peste program in cazul cand munca o cere, aceste ore suplimentare se iau in calcul? Se platesc normal sau dublu ori se da liber?M-ar ajuta un raspuns promt cat mai urgent. Multumesc anticipat
Contactează
In cazul incheierii unui contract de munca cu timp partial este interzisa efectuarea de ore suplimentare, cu excepţia cazurilor de forţă majoră sau pentru alte lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori înlăturării consecinţelor acestora - art.102 alin.1 C.mun.

In acest caz orele suplimentare nu pot fi platite.
Pagina 2
Du-te la pagina 1 2 3

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Codul muncii angelica36 angelica36 buna ziua daca am un agajat la opt ore dar care in timpul saptamani lucreaza 6ore poate sa recupereze acele ore sambata sau trebuie platite ca ore ... (vezi toată discuția)
Cim dali_c dali_c Buna ziua, Patronul vrea sa angajeze o persoana care sa lucreze in prima sapt. luni, miercuri, vineri, a doua, marti, joi,sambata, si tot asa, cu un salariu ... (vezi toată discuția)
Repartizarea programului de lucru ?? leuca_luminita leuca_luminita Rugamite la specialistii acestui forum! Am un contract de munca cu timp partial ( art. 103 din Legea 53/2003) fractiune de norma 2 ore/zi, 10 ore/saptamana ... (vezi toată discuția)