Doresc sa ma reincadrez in munca dupa 6 luni de somaj, ce este de facut?

1. Pasii sunt aceiasi pe care i-ati facut si cand v-ati angajat prima data. Cei de la comp. de resurse umane de la firma o sa va spuna ce sa faceti (in primul rand sa aveti avizul medicului de medicina muncii care deserveste firma respectiva).
2. Singura facilitate pentru angajator (in cazul dvs.) ar fi data de OUG 13/2010 dar asta inseamna sa va angajeze inainte de a termina perioada de somaj (adica inca din aceasta luna).
3. Va redau un extras din OUG 13/2010:
Art. 1 - (1) Angajatorii care, în anul 2010, pe locurile de muncă nou-create stabilesc, în condiţiile legii, raporturi de muncă cu persoane provenite din rândul şomerilor aflate în evidenţa agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă cu minimum 3 luni anterioare datei stabilirii raporturilor de muncă potrivit prezentei ordonanţe de urgenţă şi pe care le menţin în activitate pe o perioadă de cel puţin 12 luni beneficiază, pe o perioadă de 6 luni de la data încadrării, de scutire de la plata contribuţiilor de asigurări sociale pentru aceste persoane.
(2) Scutirea de la plata contribuţiilor de asigurări sociale nu se acordă:
a) angajatorilor care în ultimele 6 luni premergătoare datei stabilirii raporturilor de muncă potrivit prezentei ordonanţe de urgenţă au mai avut raporturi de muncă stabilite cu persoanele prevăzute la alin. (1);
b) angajatorilor care stabilesc raporturi de muncă cu persoanele prevăzute la alin. (1), pe locuri de muncă devenite vacante, rezultate în urma încetării unor raporturi de muncă în ultimele 6 luni anterioare datei stabilirii raporturilor de muncă potrivit prezentei ordonanţe de urgenţă.