Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Desfacerea CIM prin acordul partilor ( art. 55).
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 806 soluții astăzi

Marți, 18 februarie, are loc evenimentul: Procedura de negociere colectivă de la A la Z. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Desfacerea CIM prin acordul partilor ( art. 55).
Pune o întrebare 47 întrebări azi, 58 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Desfacerea CIM prin acordul partilor ( art. 55).

Buna ziua,

care este procedura ce trebuie urmata in cazul desfacerii CIM prin acordul partilor ( art. 55). Mentionez faptul ca e vorba de un cadru didactic necalificat, reclamat de catre parinti la conducerea scolii, pt neindeplinirea sarcinilor de servici. Care este formula prin care trebuie sa-si dea acordul acel cadru didactic, pentru a se evita Comisia de disciplina?
Răspunde Citează
16 mesaje
1650 vizualizări
6 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 16:21, 13 Noiembrie 2010
Vezi răspuns
ophelia a scris:

Buna ziua,

care este procedura ce trebuie urmata in cazul desfacerii CIM prin acordul partilor ( art. 55). Mentionez faptul ca e vorba de un cadru didactic necalificat, reclamat de catre parinti la conducerea scolii, pt neindeplinirea sarcinilor de servici. Care este formula prin care trebuie sa-si dea acordul acel cadru didactic, pentru a se evita Comisia de disciplina?

Pentru a desface cim cu 55 b angajatul trebuie sa faca o cerere de desfacere a cim cu care angajatorul sa fie de acord.
Răspunde Citează
Contactează
Aceasta solicitare o poate face si angajatorul , nu numai salariatul.
Răspunde Citează
freeelis a scris:

Aceasta solicitare o poate face si angajatorul , nu numai salariatul.

As dori um model orientativ a unei astfel de solicitari din partea angajatorului. Care este baza legala?
Răspunde Citează
Contactează
Se poate folosi acelasi model ca si in cazul angajatului ... legea nu face prevede cine face cerere de incetare a c.i.m. cu acordul partilor ... prin urmare , unde legea nu distinge nici interpretul nu treguie să distingă, aceasta semnificând că noi nu putem adăuga sau exclude cazuri care n-au fost adăugate sau excluse de legiuitorul însuşi.
Ultima modificare: Vineri, 12 Noiembrie 2010
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează
freeelis a scris:

Se poate folosi acelasi model ca si in cazul angajatului ... legea nu face prevede cine face cerere de incetare a c.i.m. cu acordul partilor ... prin urmare , unde legea nu distinge nici interpretul nu treguie să distingă, aceasta semnificând că noi nu putem adăuga sau exclude cazuri care n-au fost adăugate sau excluse de legiuitorul însuşi.


Va multumesc pentru raspuns.
Va rog sa faceti eventualele corecturi/modificari in cazul cererii respective

Catre,
Conducerea Scolii .....

Subsemnata,........................, cadru didactic la scoala ......., solicit desfacerea contractului individual de munca prin acordul partilor, art.55, b), cu un preaviz de 15 zile lucratoare incepand din data de....
Mentionez ca la baza solicitarii stau motive personale...

In cazul angajatorului, cui este adresata solicitarea?
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Concediu fara plata-personal didactic auxiliar quantik quantik Am castigat o bursa postdoctorala cu durata de 2 ani. As dori sa stiu (temeiul legal) daca este posibil sa solicit concediu fara plata sau suspendarea ... (vezi toată discuția)
Model demisie fara preaviz alexandrumarin alexandrumarin Buna ziua, Va rog sa imi aratati si mie un model de cerere de demisie fara preaviz. Cu respect. (vezi toată discuția)
Consiliul de administratie mariamocanu mariamocanu daca nu e titularul scolii poate face parte din consiliul de administratie al scolii? (vezi toată discuția)