Se plateste somaj pentru partea suportata de angajator, iar daca CM depaseste 30 zile (un CM sau mai multe unul in continuarea altuia) nu se mai plateste somaj.
Deci, pentru partea suportata de angajator se plateste somaj si angajat si angajator.
Iar daca CM depaseste 30 de zile inteleg ca nu se retine nici somaj angajat nici angajator.
Dar daca CM nu depaseste 30 de zile se retin contributii somaj angajat-angajator?
Deci: daca aveti un caz de concediu medical: primele 5 zile calendaristice sunt platite de unitate, urmatoarele din FNUASS.
Contributia la somaj se achita in cazul in care de exemplu, aveti un concediu medical care trebuie platit o parte de angajator, o parte din FNUASS-NUMAI pentru salariul realizat in luna respectiva (orele prestate ,ore suplimentare,etc)+ medicalul platit de angajator(deci fara CM din FNUASS)