cum concediez un pensionar

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cum concediez un pensionar

Utilizator 10:30, 18 Noiembrie 2010

am un angajat pensionat la limita de varsta si doresc sa restructurez postul pe care acesta este angajat.
cum trebuie sa procedez ?:(

Răspunde Citează

7 mesaje

682 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:34, 22 Noiembrie 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Alte discuții în legătură

Concediere Care este perioada de preaviz acordata in cazul concedierii pentru motive ce nu tin de persoana salariatului? (vezi toată discuția)

Rog urgent art 73 si art 65 din codul muncii articolul 73 alin 1 are legatura cu art. 65 alin 1 pentru persoanele care revin la munca din concediu crestere copil ( bene ficiaza de somaj?) (vezi toată discuția)

De cate zile de preaviz beneficieaza angajatul la concedierea conform art. 65 codul muncii? de cate zile de preaviz beneficieaza angajatul la concedierea cf art. 65.1? 15 zile lucratoare sau 20 zile lucratoare? (vezi toată discuția)

milixima Utilizator · Answer 1 · 2010-11-18 12:32:36

Utilizator 12:32, 18 Noiembrie 2010

Ii dati preaviz cel putin 15 zile lucratoare si la sfarsitul per.de preaviz ii incetati CM cu art.65 indice 1.

Răspunde Citează

genyely Utilizator · Answer 2 · 2010-11-18 13:06:09

milixima a scris:

Ii dati preaviz cel putin 15 zile lucratoare si la sfarsitul per.de preaviz ii incetati CM cu art.65 indice 1.

multumesc =D>

rocriss Utilizator · Answer 3 · 2010-11-18 13:56:57

Utilizator 13:56, 18 Noiembrie 2010

Preavizul in cazul concedierii este de 20 de zile lucratoare.

Răspunde Citează

milixima Utilizator · Answer 4 · 2010-11-19 15:03:47

rocristina a scris:

Preavizul in cazul concedierii este de 20 de zile lucratoare.

Codul muncii Art. 73. - (1) Persoanele concediate in temeiul art. 61 lit. c) si d), al art. 65 si 66 beneficiaza de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 15 zile lucratoare.
Sunt angajatori care acorda 15 zile preaviz la concedierile cu art.65 indice1 si nu e nicio problema.Daca tot nu mai exista postul de ce sa ii mai plateasca 5 zile in plus?

rocriss Utilizator · Answer 5 · 2010-11-22 09:08:51

Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007 - 2010, la art. 74 (2) prevede un preaviz de 20 de zile lucratoare la desfacerea conractului de munca.