Codul Muncii ma obliga sa efectuez concediu de odihna.Eu nu vreau.Si nu inteleg de ce nu pot renunta la un drept al meu.Exista cale legala prin care sa nu il efectuez si prin care sa mi fie platit de societate, in conditiile in care si eu si angajatorul meu suntem de acord cu neefectuarea acestui concediu?
Buna ziua
Codul muncii
Concediul de odihnă anual şi alte concedii ale salariaţilor
Art. 139. - (1) Dreptul la concediu de odihnă anual plătit este garantat tuturor salariaţilor. (2) Dreptul la concediu de odihnă anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renunţări sau limitări.
Nu exista nici-o cale legala pentru a nu-l efectua si este normal sa nu existe.
Scopul CO este de a-ti permite sa te odihnesti/relaxezi pentru a fi in continuare apt de munca la un standard ridicat.
Omul nu este robot; iar cei care incearca sa fie se uzeaza repede...
Cand doua parti interesate in aceeasi problema sant de acord cu o solutie deja rezolvarea este in proportie de 99%.
Restul este o chestie simpla de forma.
Concediu de odihna
catimicu
Buna ziua,
La firma care lucrez seful meu nu mi-a acordat concediu de odihna pe motiv ca nu are cine sa ma inlocuiasca dar totusi m-a pus sa fac o cere de ... (vezi toată discuția)