Am o problemă. Angajatorul refuză să îmi dea toate zilele de concediu. Îmi spune faptul că îmi pot lua doar 10 zile din 21 și că dacă nu îmi convine să plec.
Urmeaza sa îmi dau demisia. Îmi pot lua cumva zilele de concediu? Trebuie sa mi le plătească?
Trebuie să vă plătească zilele de concediu neafectat.Sunt mai mulți angajați care trebuie să plece în concediu prin rotație în perioada verii și din acest motiv nu vă poate da toate 21 zile de CO acum ?
Nu sunt mai mulți angajați. Este un magazin cu haine și încălțăminte, iar seful are 3 angajați. Din spusele lui, motivul pentru care nu îmi dă toate zilele este că nu am eu ce să fac în concediu și că în domeniul acesta așa se dau zilele de concediu. Pe lângă asta, mi a spus și că nu voi vedea banii pe zilele care mi au mai rămas.
Dar, am analizat problema și nu știu dacă pot face ceva în sensul ăsta. Pentru că el, în acte mă trecea ca fiind în concediu și îmi cerea să nu mai semnez condica pe perioada respectivă.
Nu cred că m am făcut înțeleasă. Am fost în concediu doar pe hârtie, dar eu nu am plecat nicăieri.
În timp ce pe hârtie figurez ca fiind în concediu, eu nu sunt, sunt la muncă!
Concediu neefectuat
Gabi H
Buna ziua,
va rog sa ma ajutati sa ma lamuresc in urmatoarea situatie : la incetare CIM conf codul muncii art 141 (4) \"compensarea in bani a CO neefectuat ... (vezi toată discuția)