poate o firma bugetara sa solicite un loc vacant in locul unei mamici aflate in risc maternal?este legal? eu stiam ca acel contract individual de munca se suspenda numai pe timpul concediului maternal care este total diferit de concediul de risc maternal acesta din urma fiind clasat ca un concediu normal? multumesc
Contractul individual de munca se suspenda pe perioada concediului pentru incapacitate temporara de munca (deci si a celui de risc maternal) astfel incat angajatorul poate angaja o persoana pe durata suspendarii contractului dumneavoastra. Nu trebuie sa va ingrijorati -faptul ca va fi angajata temporar o persoana sa va tina locul nu va pune in pericol postul.
bun si daca exita doua persoane una afata in risc maternal iar alta in ingrijire copil , exista o ordine in care se puteau cere locur+i vacante? sau nu conteaza ambele permitand suspendarea loculuiu de munca?
este o situatie mai delicata pe care vreau sa o inteleg....concediul de risc maternal este eliberat in data de 16 -07 sieste valabil01-07 pana la 31 -07.cererea de aprobare a unui loc vacant este in data de 02-07 iar concursul a avut loc in data de 20-07. in conditiile in care mamica 2 se afla in crestere copil .... este normal sa se ceara loc vacant in astfel de conditii pe postul mamicii aflate in risc maternal?