Nu stiu cum sa procedez corect ca sa nu lezez o persoana care a avut incheiat un CMI pe perioada determinata(titularul in concediu pentru crestere copil) si in peioada contractului intra ea insasi in CCC . Solicita revenirea la serviciu , dar intre timp titularul a reluat activitatea . Daca in unitate (spital) exista un alt post temporar vacant de asistent medical (functia persoanei aceasta este) o pot mentine in activitate pe acest post ?
Multumesc !
In cazul in care contractul individual de munca pe durata determinata este incheiat pentru a inlocui un salariat al carui contract individual de munca este suspendat, durata contractului va expira la momentul incetarii motivelor ce au determinat suspendarea contractului individual de munca al salariatului titular.
Salariatul poate fi angajat pe un alt post, dar pentru postul detinut initial c.i.m. inceteaza la data revenirii titularului la munca.
Multumesc Elis , rapid ca de obicei . Dar gandeste putin si cum o putem ajuta . Postul pe care l-a ocupat temporar esta de asistent generalist , cel care il am acum vacant temporar este tot de asistent generalist Nu pot face un act aditional la CIM sau altceva ,pentru ca altfel i-as inceta CIM conf.art.56 (j) din CM si as trimite-o in somaj . Nu mi se pare drept , daca am post vacant , de aceeasi natura . ..