Angajatorul are obligatia de a anunta salariatul cu 15 zile inainte de semnarea actului aditional in vederea modificarii contractului individual de munca prin adaugarea clauzei de confidentialitate?
Clauza de confidentialitate poate fi adaugata CIM in perioada de preaviz? Sau doar la incheierea contractului individual de munca? Nu trebuie specificat exact ce anume doreste angajatorul sa fie pastrat secret sau poate absolut tot?
Clauza poate fi introdusa in c.i.m. si pe durata executarii acestuia ... nu este neaparat nevoie sa fie inclusa in c.i.m. la inceperae activitatii.
Clauza este reglementata de art.26 C.mun. ... art.17 alin.5 C.mun se referă la posibilitatea încheierii unui contract de confidenţialitate numai cu privire la informaţiile furnizate de angajator anterior încheierii contractului individual de munca.
In cadrul art 17 din codul muncii sunt utilizate doua notiuni: "persoana selectata in vederea angajarii" si "salariat". Art 17 alin 5 prevede:cu privire la informatiile furnizate salariatului, prealabil incheierii cim, intre parti poate interveni un contract de confidentialitate. Ce inseamna? Clauza de confidentialitate se semneaza deodata cu cim sau si uterior, chiar si in preaviz?
Clauza poate fi semnata fie la incheierea c.i.m. fie pe parcursul executarii c.i.m. (in acest caz, se va incheia un act aditional la c.i.m). Asadar, este posibil sa se incheie un act aditional ce cuprinde clauza de confidentialitate si pe perioada de preaviz , unde contractul individual de muncă continuă să îşi producă toate efectele.