la lichidarea unui angajat, acesta a avut si zile de CFS si nemotivate.pentru stabilirea nr.de zile ce se scad din vechimea in munca cun se procedeaza? pentru CFS se numara si zilele nelucratoare,la fel si pentru nemotivate?sau la nemotivate se numara doar zilele lucratoare? :( multumesc
Atat la CFS cat si la absentele nemotivate, se iau in calcul numai zile lucratoare.
In concediu nu poti fi in zile libere, iar absente nu poti face decat daca trabuia sa lucrezi, deci tot in zile lucratoare.
La CFS se iau in calcul toate zilele calendaristice nu doar cele lucratoare :(
Ce fel de angajatori exista in RO? Majoritatea se cred stapani de sclavi... :(
de la ITM mi s-a spus ca atunci cand exista un nr.mai mare de nemotivate (trec dintr-o luna in alta) se calculeaza zile calendaristice.la fel si pentru CFS.