Incetarea contractului de munca; salarii compensatorii; dreptul de a beneficia de somaj

Nu inteleg de ce afirmati ca nu puteti primi ajutorul de somaj dupe ce ati lucrat timp de 4-5 ani pentru firma respectiva.

Am inteles ca in conditiile in care o demisie este semnata cu acordul ambelor parti , nu poti beneficia de SOMAJ -intrebarea mea de 1000pct este:
Daca este adevarat si exista vre-o sansa sa beneficiez de un ajutor pana la gasirea unui loc de munca?

Pentru a beneficia de somaj trebuie sa va pierdeti locul de munca din motive care nu tin de persoana dv. deci este exclus in cazul demisiei sau al inectarii prin acordul partilor

Încetarea contractului individual de muncă prin acordul părţilor sau prin demisie exclude posibilitatea fostului salariat de a beneficia de indemnizaţia pentru şomaj.

Pentru a beneficia de somaj , c.i.m. trebuie sa inceteze pentru motive neimputabile salariatului.
Prin motive neimputabile, in sensul art. 17 alin. (1) din legea nr.76/2002, se intelege:
a) incetarea raportului de munca in temeiul art. 56 lit. b), e), f), h) si j), art. 61 lit. c) si d), art. 65 alin. (1), art. 94 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare;
b) incetarea raportului de munca la initiativa angajatorului, prin notificare scrisa, in temeiul art. 31 alin. (41) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare;
.....