Legea 330/2009 anuleaza CCMUNN?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Legea 330/2009 anuleaza CCMUNN?

Utilizator 11:15, 9 Decembrie 2010

Buna ziua. Am depus cerere pentru acordarea primei de nastere la scoala unde lucrez, am sesizat ITM-ul, care a spus ca am dreptul la aceasta prima, prevazuta de CCMUNN, dar ISJ Cluj a motivat neacordarea acestei prime prin legea 330.Au dreptate?Ramane doar calea instanteiI?

Răspunde Citează

11 mesaje

732 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 20:40, 11 Decembrie 2010

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Salariu mediu pe unitate la nasterea unui copil da sau nu? Buna ziua, Am o intrebare. Am nascut pe 21 iulie 2010. Sunt salariata (am fost salariata. acum sunt in concediu de maternitate) in cadrul unei universitati ... (vezi toată discuția)

Prima de nastere - drept salarial sau ajutor social? Buna ziua, Ma confrunt cu urmatorul caz. Mi-am depus la angajator cererea pentru prima de nastere, copilul meu avand doi ani si jumatate. Stiind ca termenul ... (vezi toată discuția)

Prima de nastere acordata de angajator Buna. Am primit de la angajator o prima de nastere echivalenta cu salariul meu net, si nu cu salariul mediu pe unitate (care e mult mai mare decat salariul ... (vezi toată discuția)

ContSters178725 Utilizator · Answer 1 · 2010-12-09 11:20:38

Utilizator 11:20, 9 Decembrie 2010

Legea 330 nu anuleaza drepturile prevazute de CCMN. din pacate ramane calea instantei.

Răspunde Citează

sce76 Utilizator · Answer 2 · 2010-12-10 10:59:15

Utilizator 10:59, 10 Decembrie 2010

Dar aceasta lege se aplica?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2010-12-10 15:33:19

sce76 a scris:

Dar aceasta lege se aplica?

Este o interpretarea eronata a legii respectivec ... ajutorul de nastere nu face obiectul Leii nr.330/2009.

Kyandra Moderator · Answer 4 · 2010-12-11 12:21:20

Ideea este ca foarte multe institutii bugetare se eschiveaza de la plata acestui ajutor, pe motivatia legii 330/2009 coroborat cu OUG 1/2010 (se prevede in aceste acte normative ca toate drepturile salariale si de natura salariala pentru bugetari sunt cele prevazute de legea 330/2009, neputand fi instituite plati suplimentare prin contractele colective de munca)... Justificarea lor este ca acest premiu (ajutor de nastere) prevazut la art. 51 din CCMUN este cuprins in capitolul 4 - "salarizare si alte drepturi banesti", fiind astfel asimilat altor drepturi de natura salariala... Din pacate, doar pe calea instantei se poate obtine un rezultat pozitiv in acest sens.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2010-12-11 12:25:00

Nu are cum sa fie catalogat drept de natura salariala, intrucat in art.55 alin.4 lit.a C.fiscal este precizat ca , ajutoarele de nastere nu sunt incluse în veniturile salariale .