beneficii angajator

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

beneficii angajator

Utilizator 15:58, 12 Decembrie 2010

Buna ziua! Ce beneficii are angajatorul care ma va prelua din somaj si care sunt obligatiile mele?
Multumesc!

3 mesaje

359 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Contabil 16:04, 12 Decembrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajare somer buna ziua,vreau sa angajez pe cineva care este in prezent in somaj,unde trebuie sa ma adresez,ce acte sunt necesare si ce termene trebuiesc indeplinite pentru ... (vezi toată discuția)

Beneficii de la somaj Vreau sa mai pun o intrebare , daca un angajator angajeaza din somaj o persoana ce beneficii are angajatorul? Multumesc! (vezi toată discuția)

Beneficii daca pfa angajeaza somer? Buna ziua. As dorii sa stiu daca un PFA angajeaza un somer sau un absolvent cu 2ore pe zi este scutit pe 1 an de plata cartii de munca a acelei persoane. ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-12-12 16:01:42

Raspunsul este in functie de anumite date pe care vi le solicit: de cand si pana cand sunteti in somaj, varsta, daca sunteti absolvent al unei forme de invatamant din anul 2010, daca sunteti unic intretinator de famile.

Iulian MANEA Contabil · Answer 2 · 2010-12-12 16:04:58

In OUG nr. 13 din 2010 avem:

Art. 1
(1) Angajatorii care, in anul 2010, pe locurile de munca nou-create stabilesc, in conditiile legii, raporturi de munca cu persoane provenite din randul somerilor aflate in evidenta agentiilor pentru ocuparea fortei de munca cu minimum 3 luni anterioare datei stabilirii raporturilor de munca potrivit prezentei ordonante de urgenta si pe care le mentin in activitate pe o perioada de cel putin 12 luni beneficiaza, pe o perioada de 6 luni de la data incadrarii, de scutire de la plata contributiilor de asigurari sociale pentru aceste persoane.
(2) Scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale nu se acorda:
a) angajatorilor care in ultimele 6 luni premergatoare datei stabilirii raporturilor de munca potrivit prezentei ordonante de urgenta au mai avut raporturi de munca stabilite cu persoanele prevazute la ALIn. (1);
b) angajatorilor care stabilesc raporturi de munca cu persoanele prevazute la alin. (1), pe locuri de munca devenite vacante, rezultate in urma incetarii unor raporturi de munca in ultimele 6 luni anterioare datei stabilirii raporturilor de munca potrivit prezentei ordonante de urgenta.

Art. 2
(1) Scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate de angajatori, potrivit legii, pentru persoanele prevazute la art. 1 alin. (1) se acorda incepand cu luna urmatoare lunii stabilirii raporturilor de munca.
(2) In situatia in care stabilirea raporturilor de munca se realizeaza incepand cu data de intai a lunii, scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate de angajatori, potrivit legii, pentru persoanele prevazute la art. 1 alin. (1) se acorda incepand cu aceasta data.
(3) In sensul prezentei ordonante de urgenta, prin notiunea de contributii de asigurari sociale se intelege contributia de asigurari sociale, contributia de asigurari pentru somaj, contributia de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale, contributia la fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, contributia pentru asigurari sociale de sanatate, inclusiv contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, datorate, potrivit legii, de angajatori.

Cred ca textul ordonantei este destul de explicit. Daca sunt neclaritati reveniti cu intrebari.