Adeverinta de salariat

Nu aveti nici cuponul de somaj de luna trecuta?

Ultima oara cand am fost la spital (in decembrie) am dus si copie dupa cuponul bifat pe noiembrie si o copie dupa concediul prenatal pe decembrie, dar nu a rezolvat situatia.
Mi s-a cerut o adeverinta de la sot (de la servici).

Am inteles ca se poate duce o adeverinta in care eu sa apar ca coasigurata de sot.
Cei de la personal nu sunt familiarizati...
As putea sa le spun in baza carei legi ei au obligatia sa emita aceasa adeverinta?

1. Iata ce spune Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii forţei de muncã:

Art. 48. –
(1) Beneficiarii de indemnizatie de somaj sunt asigurati in sistemul asigurarilor sociale de stat si în sistemul asigurarilor sociale de sanatate şi beneficiaza de toate drepturile prevazute de lege pentru asiguraţii acestor sisteme.

(2) Contributia pentru asigurarile sociale de stat şi contribuţia pentru asigurarile sociale de sanatate se suporta din bugetul asigurarilor pentru aomaj ai se vireaza caselor de asigurari respective de catre agenţiile pentru ocuparea fortei de munca.

(3) Drepturile de asigurari sociale de stat ale persoanelor beneficiare de indemnizaaie de aomaj se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat.

2. Asadar somerii indemnizati sunt asigurati la sanatate si asta ar trebui sa stie si medicii si toata lumea.

3. Nu trebuie sa duceti adeverinta de la sot de la serviciu pentru ca sunteti dvs. asigurata, nu sunteti coasigurata sotului.

4. Cereti la Agentia de Somaj sa va dea adeverinta pentru spital. Functionarii de acolo stiu ce sa dea.

5. Certficatele medicale de maternitate le duceti la Agentia de Somaj care le calculeaza si le plateste.

6. Dupa terminarea concediului de maternitate faceti cerere la Agentia de Somaj pentru a intra in CCC.

7. Concediile medicale, concediul de maternitate si CCC suspenda perioada de somaj care se reia, de unde a ramas, dupa terminarea acestor concedii.

8. ATENTIE! Prin Legea 233/2010 s-a modificat Legea 76/2002 care, acum, spune:
Art. 41.
(1) Persoanele care beneficiazã de indemnizaţie de şomaj au urmãtoarele obligaţii:
...
e) sa instiinteze in scris agentia pentru ocuparea fortei de munca la care sunt inregistrate aparitia starii de incapacitate temporara de munca si datele de identificare, respectiv numele medicului prescriptor si unitatea in care functioneaza acesta, in termen de 24 de ore de la data acordarii concediului medical. In situatia in care aparitia starii de incapacitate temporara de munca a intervenit in zile declarate nelucratoare sau implinirea termenului de 24 de ore se realizeaza in zile declarate nelucratoare, persoanele care beneficiaza de indemnizatie de somaj au obligatia de a instiinta agentia pentru ocuparea fortei de munca la care sunt inregistrate, in prima zi lucratoare.