legea somajului modificata 2010

1. Legea 233/2010 (in vigoare de la 16.12.2010) a introdus un articol nou in Legea 76/2002:
Art.37.1
(1) La stabilirea stagiului minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii, prevazut la art. 34 alin. (1) lit. a), nu se iau in considerare perioadele care reprezinta stagiu de cotizare utilizate pentru stabilirea si acordarea anterioara a unui drept la indemnizatie de somaj.

2. Cand ati intrat in cele 6 luni de somaj, cele 12 luni anterioare intrarii in somaj au fost luate ca stagiu de cotizare pentru acordarea indemnizatiei de somaj.

3. Cele 12 luni plus cele 6 luni de somaj egal 18 luni. Din 24 de luni va mai raman 6 luni care pot fi luate ca stagiu de cotizare plus o luna cat veti mai lucra fac 7 luni.

4. Deci va mai lipsesc 5 luni pentru a putea beneficia de indemnizatie de somaj.

Va multumesc foarte frumos !
Daca e cu putinta mai am o intrebare : angajatorul are vreun beneficiu de pe urma faptului ca am foat somera ? statul ii plateste contributiile angajatorului timp de 6 luni daca sunt angajata pana la sfarsitul anului ?

mentionez ca pana pe data de 18 dec. am beneficiat de somaj si cu data de 22.dec , azi mi s-a facut angajarea pe perioada nedeterminata .

Multumesc !

1. Angajatorul poate beneficia de facilitatile acordate de OUG 13/2010:
Art. 1 - (1) Angajatorii care, în anul 2010, pe locurile de muncă nou-create stabilesc, în condiţiile legii, raporturi de muncă cu persoane provenite din rândul şomerilor aflate în evidenţa agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă cu minimum 3 luni anterioare datei stabilirii raporturilor de muncă potrivit prezentei ordonanţe de urgenţă şi pe care le menţin în activitate pe o perioadă de cel puţin 12 luni beneficiază, pe o perioadă de 6 luni de la data încadrării, de scutire de la plata contribuţiilor de asigurări sociale pentru aceste persoane.

2. Cititi toata OUG pentru a va edifica deplin.