Am semnat cu angajatorul clauza de neconcurenta in valoare de 10000 lei din care am primit 5450 lei in cont. In actul aditional nu se mentioneaza faptul ca suma e bruta sau neta. Textul suna asa: Firma X va achita d-lui Y suma de 10000 lei pana la data de..., reprezentand compensatie pentru aplicarea clauzei de neconcurenta., asa cum partile hotarasc de comun acord prin prezenta decizie.
Eu am crezut ca primesc aceasta suma, dar cei de la firma spun ca restul de bani reprezinta impozit. In actul aditional nu sementioneaza nimic de impozitare. Nu ar trebui sa primesc si estul de bani cum m-am inteles cu cei de la firma?? Ma simt inselat, stiind ca am primit jumatate din ceea ce mi-au promis.
Rog raspuns.
Art. 21 - (1) La încheierea contractului individual de muncă sau pe parcursul executării acestuia, părţile pot negocia şi cuprinde în contract o clauză de neconcurenţă prin care salariatul să fie obligat ca după încetarea contractului să nu presteze, în interes propriu sau al unui terţ, o activitate care se află în concurenţă cu cea prestată la angajatorul său, în schimbul unei indemnizaţii de neconcurenţă lunare pe care angajatorul se obligă să o plătească pe toată perioada de neconcurenţă.
(2) Clauza de neconcurenţă îşi produce efectele numai dacă în cuprinsul contractului individual de muncă sunt prevăzute în mod concret activităţile ce sunt interzise salariatului la data încetării contractului, cuantumul indemnizaţiei de neconcurenţă lunare, perioada pentru care îşi produce efectele clauza de neconcurenţă, terţii în favoarea cărora se interzice prestarea activităţii, precum şi aria geografică unde salariatul poate fi în reală competiţie cu angajatorul.
(3) Indemnizaţia de neconcurenţă lunară datorată salariatului nu este de natură salarială, se negociază şi este de cel puţin 50% din media veniturilor salariale brute ale salariatului din ultimele 6 luni anterioare datei încetării contractului individual de muncă sau, în cazul în care durata contractului individual de muncă a fost mai mică de 6 luni, din media veniturilor salariale lunare brute cuvenite acestuia pe durata contractului.
(4) Indemnizaţia de neconcurenţă reprezintă o cheltuială efectuată de angajator, este deductibilă la calculul profitului impozabil şi se impozitează la persoana fizică beneficiară, potrivit legii.
2. Cand ati semnat pentru aceasta indemnizatie de neconcurenta trebuia sa negociati cu angajatorul daca este sub forma bruta sau neta.
3. Impozitul este de 16% asa ca trebuie sa mai va dea ceva bani.
Multumesc, am citit paragraful din lege. Va mai rog sa-mispuneti daca la acesti bani nu se mai platesc CAS, somaj, sanatate, etc. Inca o data va dau paragraful din decizie: Firma X va achita d-lui Y suma de 10000 lei pana la data de..., reprezentand compensatie pentru aplicarea clauzei de neconcurenta., asa cum partile hotarasc de comun acord prin prezenta decizie. Parerea mea era ca trebuia sa primesc toti banii ...