ROG AJUTOR URGENT LITIGIU..........

Sfatul meu este sa le predea ...Cu proces verbal de predare primire,incheiat in prezenta a doi martori,altii decat parintii,in doua exemplare.Angajatorul sa semneze si sa stampileze ambele procese verbale,dintre care un exemplar ramane la fiica dvs.Parerea mea este ca administratorul nu va dori sa semneze acest proces verbal deoarece acesta poate constitui o proba impotriva sa in dovedirea faptului ca fata dvs.a lucrat acolo.Pentru plata salariului adresati-va Inspectiei Muncii,iar in paralel promovati actiune judecatoreasca la tribunal-actiune civila in pretentii pentru plata salariului.Actiunea este scutita de taxa de timbru.

Va multumesc pentru raspuns dar revin cu intrebarile 2 si 3 :
2-"..........poate fi reclamata ca HOATA?"
3-".........daca refuza sa le primeasca CE POATE FACE?"
Multumesc................

2. In principiu, da, poate fi acuzata de furt.
3. Daca angajatorul refuza sa primeasca bunurile, le puteti transmite pe curier cu confirmare de primire, dar cu mentionarea pe nota de transport a continutului coletului. Astfel, chiar daca refuza primirea coletului, in caz de litigiu/ acuzatie de furt, puteti face dovada ca i-ati transmis bunurile.

Va multumesc pentru raspuns.............o idee excelenta.........numai bine tuturor...........

dgrsj a scris:

Buna ziua:fata mea a lucrat fara CM la un particular care o platea cu 3000 ron/luna.Perioada a fost de 3 luni(aug-sept-oct).Firma i-a dat spre folosinta,fara acte,un leptop+un tel mobil.In ultima luna patronul nu a mai platit-o motivand ca nu mai are bani.Leptopul+tel se mai afla la ea,nu le-a mai predat la firma.Acum a primit un telefon de la o angajata a firmei care ii cerea leptopul +tel,ca daca nu le aduce o reclama la politie.Intreb:
1-poate opri obiectele in contul ultimului salariu pe care nu l-a primit?
2-deoarece nu a facut nici un act de predare-primire cand a primit
leptopul+tel.si nu are nici un act ca a fost angajata acolo,poate fi reclamata
ca "HOATA"?
3-am sfatuit-o sa le predea imediat cu proces verbal de predare-primire;daca
respectivul a reclamat-o la politie si refuza sa le primeasca ce poate face?
4-la procesul verbal de predare-primire trebuie 2 martori?
5-acei 2 martori pot fi tatal(eu adica)si mama fetei?
Va multumesc mult anticipat pentru raspunsul dv.
Cu stima,
M.N.

Eu sunt de parere sa actioneze in instanta pentru recunoasterea perioadei lucrate si plata salariului neachitata iar obiectele pot fi proba in proces. Furt , furt dar cum le fura? Cum au ajuns obiectele in posesia personei daca nu in calitate de angajat?
Angajatorii mizeaza pe spaima oamenilor dar uita ca incalca legea si nu prea le da mana sa ameninte.
Personal sper ca nu v-ati grabit sa le predati si consultati un avocat.