Buna ziua!
As dori sa Va intreb, in cazul in care administratorul judiciar al unei societati comerciale aflate in insolventa, nu-si face datoria fata de angajat (eliberarea actelor necesare pentru trmiterea in somaj), unde se poate reclama?
Faceti o sesizare si la ITM (pentru nerespectarea Codului muncii si a CIM) deoarece administratorul judiciar trebuie sa rezolve si problemele administrative si de personal ale unitatii respective.
Administratorul judiciar rezolva aceste probleme in baza actelor predate de catre administratorul statutar al societatii (angajatorul). Verificati cu administratorul judiciar daca sunt predate aceste acte.
Daca aceste acte nu sunt predate nu vad cum ar putea sa emita decizii....bazate pe ce?
inainte de a-l reclama pe administratorul judiciar ati depus o cerere la acesta prin care sa solicitati eliberarea deciziei de concediere si carnetul de munca ???
userul maglas are dreptate , daca adm. statutar nu i-a predat actele adm. judiciar ??? cum poate acesta sa cunoasca situatia de fapt daca nu are contractul de munca, actele aditionale, statele de plata, etc.????
Pentru ultimul raspuns:
Mi-a incheiat Cartea de munca in decembrie (desi ultima zi lucratoare era 8 octombrie). Precizez ca incepand din 11 septembrie 2008 - 11 sept. 2010 am fost in CCC, iar firma a intrat in insolventa in iunie 2009 (patronii sunt de negasiti). Parerea mea este ca am dreptul la somaj, avand in vedere ca toate contributiile erau platiti pentru perioada in care lucram la firma respectiva. Acum insa lichidatorul ma tot amana, si sincer deja imi pierd rabdarea..