Sunt angajata la o firma,nu am stiut ca pt a beneficia pt concediu de studii trebuie depusa cerere inainte cu o luna.Am vb cu managerul si mia zis ca nu imi poate da deoarece ramane fara oameni.Dar am vazut ca la un alt coleg de al meu ia dat.Ce pot sa fac sa imi acorde si mie?Demisia la zi poate sa mi-o acorde?Sunt angajata pe termen nedeterminat.
Buna seara !
Stiti cum suna "dar unde dragoste nu e , nimic nu e..." ? pe dvs. nu va prea iubeste cine trebuie bag seama ...si ma refer strict la planul profesional .
Trebuie sa luati in considerare faptul ca si in situatia in care va dati demisia trebuie sa respectati termenul de preaviz (15/30 zile , dupa caz ; la data renunţării totale ori parţiale de către angajator la termenul respectiv ) ....
Bafta !
Contractul individual de muncã poate înceta data expirãrii termenului de preaviz sau la data renuntãrii totale ori partiale de cãtre angajator la termenul respectiv.
Nu exista demisie la zi .. puteti solicita incetarea c.i.m. fie prin demisie (care poate fi cu sau fara preaviz), fie cu acordul partilor la o anumita data (in acest caz nu se acorda preaviz).
Buna ziua!
Adriana Tudorica
Am fost instiintata ca firma isi inceteaza activitatea si mi s_ a inmanat o cerere de demisie in care era specificat, cu acordul ambelor parti , ca demisionam ... (vezi toată discuția)
Demisie
aura19731991
buna ziua.sint angajata de 3 luni la o firma .dar doresc sa plec in alta parte.cum procedez?trebuie sa bag preaviz sau sa imi scriu demisia? (vezi toată discuția)