In speta persoana ce se afla in timpul concediului de maternitate a incetat cu acordul partilor contractul; de munca, reangajandu-se la o alta firma, la care spera sa suspende din nou contractul de munca pentru a-si continua concediul de maternitate. Este posibil asa ceva?
In principiu este posibil, cu acordul angajatorului.
In fapt o societate care face angajari se asteapta ca salariatul sa desfasoare activitate nu sa suspense CIM in prima zi de munca.
Da asa se doreste suspendarea chiar din prima zi si da angajatorul ar fi de acord, totusi m-ati ajuta daca mi-ati da un text de lege care sa ofere aceasta posibilitate.
Nu exista un astfel de text de lege.
CIC se acorda la cerere.
Aceasta formulare lasa loc de interpretare in sensul ca angajatorul aproba cererea salariatului.