avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 781 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... proba practica
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

proba practica

Buna ziua,

prin regulamentul intern angajatorul stabileste o procedura clar definita privind proba pratica anterior angajarii. procedura consta in proba practica efectiv - care poate sa aiba pana la 3 ore maxim, precum si o zi pe teren - pentru a vedea aptitudinile candidatului.

In afara de reglementarea din RI, mai este nevoie ca persoana supusa probei sa semneze alte acte (cu exceptia luarii la cunostinta a acestor prevederi si cu exceptia unei fise de instructaj)? Este vreo problema ca "proba" dureaza practic 2 zile?

Multumesc.
Cel mai recent răspuns: suciu_diana , utilizator 22:57, 12 Ianuarie 2011
Ar trebui ca in Regulamentul Intern sa existe prevederi clare cu privire testarea cunostintelor si verificare aptitudinilor noului angajat ...
De asemenea, trebuie prevazut in R.I. si faptul ca inainte de a incepe activitatea noul angajat va fi suspus unei testarii , modul de notare al testarii, precum si situatia cand este admis in vederea angajarii.
Va multumesc.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pot angaja pe un post o persoana care nu are o calificare scrisa? cpatenta cpatenta Buna ziua! O firma care are o ferma poate angaja ca tractorist (cod cor 833101) o persoana care nu are o calificare scrisa? Persoana respectiva lucreaza de ... (vezi toată discuția)
Perioada de proba alexauto1 alexauto1 Buna sunt angajat de curand la o multinationala pe perioada nedeterminata si cu perioada de proba de 90 zile. Suntem obilgati sa ne luam concediu o saptamana ... (vezi toată discuția)
Proba de lucru jak1 jak1 am o mica firma de constructii si vreau sa stiu cum pot da proba de lucru cu un candidat la angajare si ce hartii trebuie sa am; a nu se confunda cu perioada ... (vezi toată discuția)